خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
چهار اصل نوآوری که همه شرکت ها باید فراتر از سود از آن استفاده کنند.
در طی دو دهه گذشته در پیشرفت قابل توجهی صورت گرفته است که منجر به نوآوری هایی حتی برای پیش پا افتاده ترین نیازها شده است. با این حال، در مقابله با برخی از چالش‌های بزرگی که در سرتاسر جهان با آن روبرو هستیم، نتوانسته‌ایم به آن ادامه دهیم. ما نتوانسته‌ایم تغییرات را به سرعت انجام دهیم و پیشرفت را دنبال کنیم.

تعیین اهداف توسعه پایدار در سال 2017 حرکت مهمی بود. اما همانطور که همه ما می دانیم شش سال است و در مسیر درستی نیستیم . ما در بسیاری از اهداف کوتاهی کرده ایم. متخصصان در مورد شکاف سالانه دو تا سه تریلیون دلاری در بودجه صحبت می کنند که برای کار در راستای برنامه توسعه پایدار مورد نیاز است و مطمئناً بودجه بیشتری لازم است. اما عنصری که به اندازه کافی روی آن تمرکز نمی کنیم، کیفیت راه حل هایی است که می تواند نتایج کارآمدتری برای سرمایه گذاری های انجام شده ایجاد کند. ما شکاف را با پول کم نمی کنیم، بلکه با . هدف نباید به کارگیری تا حد امکان، بلکه یادگیری در سریع ترین زمان ممکن باشد. شرکت‌هایی که متعهد به شناسایی و مقیاس‌بندی راه‌حل‌های توسعه پایدار هستند، می‌توانند این کار را با اجرای چهار اصل اصلی نوآوری انجام دهند:
در بخش توسعه پایدار، تیم ها تمایل دارند بر اساس محدودیت ها فکر کنند. رهبران غیرانتفاعی در مورد میزان بودجه در دسترس، تعداد داوطلبانی که از یک برنامه حمایت می کنند و چارچوب زمانی محدود بحث می کنند. آنها از خود می پرسیدند، ما با آن چه می توانیم بکنیم؟ در طول پنج سال گذشته مشاوره به شرکت‌ها، متوجه شدم که و تیم‌های به طور مشابهی فکر می‌کنند. برای تحقق نوآوری اجتماعی و زیست محیطی معنادار، شرکت ها باید رویکردهای برنامه ریزی را از برنامه ریزی مبتنی بر محدودیت به برنامه ریزی مبتنی بر نیاز تغییر دهند. در عوض، بحث می تواند این باشد که چه کاری می توانیم انجام دهیم که سوزن را روی مشکل حرکت دهد و چگونه می توانیم برای ایجاد تفاوت در عمق تأثیر که حتی تفاوت بیشتری ایجاد می کند، مقیاس کنیم؟
مرتبط: مسئولیت اجتماعی شرکت به درستی انجام شده است: 5 راه برای کمک به شما …
اگرچه ممکن است غیرقابل تصور به نظر برسد، مهم است که بزرگ فکر کنید، اما از کوچک شروع کنید.
خیلی اوقات ما خیلی کوچک فکر می کنیم و خیلی بزرگ شروع می کنیم. برای مثال، سازمان‌های غیرانتفاعی کمک هزینه دریافت می‌کنند، برنامه‌ای را شروع می‌کنند و برای شروع ارائه نتایج پاسخگو هستند. در نتیجه، فشار ارائه به سازمان زمان زیادی برای آزمایش و کشف بهترین راه حل ها نمی دهد. یک مزیت کلیدی شروع کوچک این است که می‌توانید به سرعت آزمایش کنید، ریسک‌های بیشتری بپذیرید و ارزان بیاموزید. هنگامی که برای تأثیرگذاری برنامه ریزی می کنیم، به احتمال زیاد در نهایت برنامه ریزی، جلسات و تحقیقات گسترده ای انجام می دهیم. در طول آن دوره، ما خطرات قابل توجهی ایجاد می‌کنیم و زمان و هزینه قابل توجهی را صرف می‌کنیم. در عوض، می‌توانیم از قبل به چگونگی غلبه بر خطرات نگاه کنیم. بدون اینکه زمان زیادی را صرف برنامه ریزی دقیق کرده باشیم، وارد میدان شده و انواع مختلف استراتژی های خود را برای هر مداخله آزمایش می کنیم.
بر اساس روش علمی، هرچه سریعتر بتوانید چرخه نوآوری را دور بزنید، سریعتر نوآوری خواهید کرد. بنابراین تمرکز باید روی سرعت تکرار باشد. نه در انجام کارها به طور کامل یک تغییر ضروری در این مرحله این است: از هدف رسیدن به کمال به سرعتی که می توانیم این چرخه را طی کنیم.
در طول 30 سال گذشته، ما ابتکارات آهسته اما ثابتی را در مورد برخی از 17 هدف از جمله دسترسی به آب تمیز، برق و سرویس بهداشتی ایجاد کرده ایم. در دورانی که در فضای توسعه پایدار کار می‌کردم، شاهد نارسایی‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی، خیریه و اجتماعی برای رسیدگی به علت اصلی چالش‌های توسعه‌ای مانند بودم. این رویکردها اغلب وابستگی به کمک را در میان جوامع ایجاد می‌کنند و روایت‌های حامی را تقویت می‌کنند. به عنوان مثال، من شنیده ام که انجام بهتر از کمک به افراد فقیر برای رسیدن به حداقل شرایط زندگی مناسب دشوار است، زیرا آنها در مناطق دور افتاده زندگی می کنند، بنابراین دسترسی به آنها دشوار است. اگر به توسعه پایدار فکر کنیم به جای شامل کردن، بخشش است، این موضوع صادق است. مدل های کسب و کار فراگیر راه حلی ارائه می دهد که فقرا را به عنوان اعضای رسمی درگیر می کند. این به مردم اجازه می دهد تا به بازارها، کالاها، خدمات و فرصت های شغلی دسترسی داشته باشند و در عین حال به کسب و کارها بازارهای مصرفی جدید و پایگاه های عرضه کننده می دهد.
مطالب مرتبط: 5 نکته برای القای مسئولیت اجتماعی شرکت در هر جنبه ای از …
در بیشتر موارد، شرکت ها دانش لازم برای طراحی و ارائه یک استراتژی تاثیر اجتماعی موثر را ندارند. این امر به ویژه در مورد مشاغل کوچک و متوسط و همچنین برای شرکت های بزرگ و شرکت های بزرگ صادق است.
فرصتی است که معمولاً نادیده گرفته می‌شود تا با سازمان‌های محلی و تخصصی متمرکز بر تأثیر، از جمله سازمان‌های غیرانتفاعی و شرکت‌های اجتماعی کار کنیم. یافتن شریک مناسب برای راهنمایی، مشاوره یا اجرای برنامه های تاثیر اجتماعی یک شرکت، دو نتیجه را ممکن می سازد:
این اصول شروع خوبی برای تقویت تأثیر اجتماعی یک شرکت و کمک آن به برنامه توسعه پایدار است. سؤالات دیگری که باید در مورد آنها تأمل کرد این است: دقیقاً چگونه تأثیر شرکت خود را به مشتریان خود منتقل می کنید؟ چگونه ماموریت و چشم انداز شرکت خود را به اهداف تاثیر اجتماعی خود مرتبط خواهید کرد؟ آیا بر اساس یک استراتژی داستان سرایی خواهد بود؟ چگونه مطمئن می‌شوید که تلاش‌های تأثیرگذاری شما با گروه‌های مختلف مخاطبان شما طنین‌انداز می‌شود؟
مطالب مرتبط: برنامه 4 مرحله ای برای راه اندازی مسئولیت اجتماعی شرکت در …

یک استارت آپ 115 ساله؟ رهبران این تجارت خانوادگی به گذشته احترام می گذارند و برای آینده می سازند.
مدیران خود را برای برنده شدن در استعفای بزرگ به بزرگترین دارایی خود تبدیل کنید
"مثل دارو بود": چگونه مرغ داغ دیو در یک پارکینگ هالیوود شرقی تبدیل به یک فرقه شد
این آلوم گلدمن ساکس اپلیکیشنی را راه‌اندازی کرد که به جوانان کمک می‌کند تا امور مالی و مراقبت‌های بهداشتی خود را مدیریت کنند (و میلیون‌ها دلار برای انجام آن جمع‌آوری می‌کند)
یکی از ثروتمندترین زنان آمریکا سرمایه گذاران خارجی را به صفر رساند. پیج مایکوسکی، بنیانگذار Aviator Nation چگونه این کار را انجام داد.
4 استراتژی با پشتوانه کارشناسان برای بهبود مهارت های ارتباطی شما
این زوج در پاکستان از ازدواج های تعیین شده فرار کردند. اکنون آنها یک برند کفش بروکلین 14 میلیون دلاری دارند.
امیلی رلا
ترور هابارد
آدام پتریلی
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
من درک می کنم که داده هایی که ارائه می کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق شرح داده شده در ارتباط با آنها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog