کارشناس می گوید غیبت کارکنان بر مشکلات نیروی کار ناشی از برگزیت، اختلافات بازنشستگی و فرسودگی افزوده است.
گاردین دریافته است که با ادامه افزایش سطح عفونت در سراسر بریتانیا، بیمارستان‌ها با غیبت کارکنان، خستگی، عقب ماندگی مداوم و مشکلات مرخصی بیماران در پی موج اخیر کووید مبارزه می‌کنند.
بر اساس آخرین داده‌های دفتر آمار ملی ، حدود 2.71 میلیون نفر در بریتانیا در هفته آخر ژوئن به کووید مبتلا شده‌اند که 18 درصد افزایش نسبت به هفته قبل از آن را نشان می‌دهد. تنها در انگلیس، جدیدترین آمار نشان می دهد که از هر 25 نفر یک نفر مبتلا به کووید است.
تعداد بستری‌های مبتلا به کووید در بیمارستان نیز در حال افزایش است، با داده‌های مربوط به 30 ژوئن نشان می‌دهد که 11316 نفر در بیمارستان مبتلا به کووید در بریتانیا بستری شده‌اند که از 8350 نفر در 23 ژوئن افزایش یافته است. تعداد افرادی که عمدتاً به دلیل کووید در بیمارستان بستری می شوند نیز در حال افزایش است و تا 5 ژوئیه 3749 بیمار در انگلیس از این تعداد 2877 نفر در روز سه شنبه گذشته افزایش یافته است.
دکتر دیوید استرین، مدرس ارشد بالینی در دانشکده پزشکی دانشگاه اکستر، گفت که او شاهد افزایش تعداد مراجعه کنندگان به بیمارستان به دلیل کووید بوده است و بیماران مشکلات تنفسی یا هذیان را در نتیجه عفونت نشان می دهند.
استرین خاطرنشان کرد که افزایش عفونت‌ها اثرات ضربه‌ای نیز داشته است و غیبت کارکنان به دلیل کووید به دیگر مشکلات نیروی کار ناشی از برگزیت، اختلافات حقوق بازنشستگی و فرسودگی افزوده است.
استرین گفت: «ما به بیماری کارکنان بی‌سابقه مبتلا شده‌ایم. ما هنوز افراد مبتلا به کووید طولانی را از سه موج اول حذف کرده‌ایم [و اکنون] با انتقال بسیار بالا، غیبت بسیاری از کارکنان [در میان افرادی] داریم که در دور فعلی به [کووید] مبتلا شده‌اند.»
استرین گفت تغییر در سیاست در مورد آزمایش بیماران و استفاده از ماسک در بیمارستان به چالش های افزایش عفونت ها کمک کرده است.
این موج که توسط زیرشاخه‌های بسیار قابل انتقال BA.4 و BA.5 Omicron هدایت می‌شود، دقیقاً در همان زمانی شروع به ضربه زدن به ما کرد که فشار قابل توجهی از سوی دولت برای توقف استفاده از ماسک در بیمارستان به دلیل روش آن وجود داشت. ظاهر شد. و بنابراین، برای یک دوره بسیار کوتاه، مقدار قابل توجهی از انتقال در بیمارستان نیز وجود داشت.»
یکی از مسائل مطرح شده توسط Strain این است که بیماران در صورت ابتلا به کووید یا در معرض آن نمی توانند به مراکز مراقبتی ترخیص شوند. او خاطرنشان کرد که اگر یک بازدیدکننده آلوده وارد یک بخش شود، یک مجموعه کامل از بیماران خوب نمی توانند مرخص شوند، به این معنی که تخت آنها برای بیماران جدید در دسترس نیست.
او گفت: «ما به موقعیتی بازگشته‌ایم که مجبوریم روش‌های درمانی را لغو کنیم زیرا بیماران در بستر بیماری کووید هستند.
ما جمعیتی داریم که تمام تلاش خود را برای آن انجام نداده‌ایم زیرا از کووید مراقبت کرده‌ایم. همانطور که ما در مسیری بودیم که شروع به جبران مقداری از دست رفته کردیم، به جای کوتاه شدن لیست های انتظار طولانی تر می شویم.
دکتر نارو نارایانان، رئیس HCSA – اتحادیه پزشکان بیمارستان – گفت که در مورد افزایش موارد کووید در بیمارستان بسیار نگران است و افزود که در سراسر کشور داستان‌هایی درباره افزایش غیبت کارکنان به دلیل کووید شنیده است.
او گفت: «کارکنان NHS در بحبوحه بحران نیروی کار تحت فشار شدید قرار دارند و روحیه در پایین ترین حد خود قرار دارد. "کارکنان خسته در حال افزایش هستند تا اطمینان حاصل کنند که مراقبت از بیمار آسیب نمی بیند، اما هر هفته نبردی برای پر کردن نوبت است. حکمت کم کردن روش‌های کنترل عفونت و برداشتن ماسک‌های صورت اکنون به طور قطعی کم به نظر می‌رسد.»
پروفسور فیل بانفیلد، رئیس شورای BMA، گفت که اقدام لازم است و خواستار بازگشت ماسک زدن به بیماران، آزمایش منظم کارکنان NHS و دسترسی کارکنان به PPE با کیفیت بالا شد. او گفت که دولت موظف است اطمینان حاصل کند که مردم هنوز به خوبی در مورد خطرات کووید آگاه هستند.
او گفت: «در غیاب پیام‌های بهداشت عمومی قوی، ما معتقدیم که مهم است که مردم در این زمان رویکردی محتاطانه مانند پوشیدن ماسک در فضاهای بسته داشته باشند و اقداماتی را برای محدود کردن قرار گرفتن در معرض ویروس در صورت امکان انجام دهند.» . او هشدار داد که چنین اقداماتی نه تنها برای کاهش فشارهای فوری بر خدمات بهداشتی و درمانی، بلکه در مورد تأثیرات بلندمدت نیز بود.
بانفیلد از دولت خواست تا یک استراتژی بلندمدت برای مقابله با پیامدهای کووید ایجاد کند. او گفت: «بخشی از این امر باید شامل لغو تصمیم آنها برای پایان دادن به مرخصی ویژه کارکنان NHS باشد که به دلیل کووید طولانی غایب هستند.

source

توسط artmisblog