خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
افزایش فرصت های شغلی و افزایش تقاضا برای نیروی کار در چند ماه گذشته به طور قابل توجهی باعث افزایش تقاضا برای ارائه دهندگان خدمات برون سپاری و کارکنان شده است. از آنجایی که رشد شغل ثابت است، سرمایه گذاری…
افزایش فرصت های شغلی و افزایش تقاضا برای نیروی کار در چند ماه گذشته به طور قابل توجهی باعث افزایش تقاضا برای ارائه دهندگان خدمات برون سپاری و کارکنان شده است. از آنجایی که رشد شغل ثابت است، سرمایه گذاری در سهام GEE Group (JOB)، Robert Half International (RHI) و Kforce (KFRC) می تواند تغییر شکل دهد. بیا بحث کنیم….

افزایش نیاز به نیروی کار در صنایع مختلف در بحبوحه بازار کار فشرده، تقاضا برای برون سپاری و ارائه دهندگان خدمات را به نیروی انسانی سوق داده است. علاوه بر این، کمک دولت در تقویت تولید داخلی برای بهبود خطوط تولید جهانی چکش خورده، تقاضای نیروی کار را افزایش داده است.
در اوایل این ماه، وزارت کار گزارش داد که اقتصاد ایالات متحده در ژوئن 372000 شغل ایجاد کرد که فراتر از انتظارات تحلیلگران است. افزایش اشتغال نشان می دهد که اقتصاد با وجود مسائل مربوط به افزایش تورم و افزایش نرخ بهره همچنان قوی است.
بر اساس گزارش جدیدی از Staffing Industry Analysts، انتظار می رود درآمد جهانی کارکنان در سال جاری پس از افزایش 21 درصدی در سال 2021، 9 درصد افزایش یابد. همچنین، پیش بینی می شود بازار جهانی برون سپاری فرآیند استخدام به 25.38 میلیارد دلار تا سال 2028 برسد و رشد کند . در CAGR 17٪ .
با توجه به چشم انداز رشد قوی این صنعت، سرمایه گذاری در سهام شرکت GEE Group, Inc. ( JOB )، Robert Half International Inc. ( RHI ) و Kforce Inc. ( KFRC ) می تواند مفید باشد.
GEE Group, Inc. ( JOB )
JOB خدمات پرسنل و کاریابی دائم و موقت حرفه ای و صنعتی را ارائه می دهد. این شرکت که از طریق دو بخش فعالیت می کند: خدمات کارکنان صنعتی و خدمات کارکنان حرفه ای، کارمندان IT، حسابداری، امور مالی، اداری، مهندسی و پزشکی را برای استخدام مستقیم و کارکنان قراردادی برای مشتریان خود فراهم می کند.
درآمد خالص JOB برای سه ماهه دوم مالی منتهی به 31 مارس 2022، 14 درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت و به 39.63 میلیون دلار رسید. درآمد حاصل از عملیات این شرکت 84.8 درصد نسبت به دوره سال قبل به 1.18 میلیون دلار افزایش یافت، در حالی که درآمد خالص تعدیل شده آن به 2.24 میلیون دلار رسید که 228.9 درصد نسبت به دوره سال قبل افزایش داشت.
همچنین، EPS آن به 0.01 دلار رسید که نشان دهنده بهبود 110 درصدی نسبت به دوره سال قبل است. علاوه بر این، EBITDA تعدیل شده آن با 68.9 درصد افزایش سالانه به 3.44 میلیون دلار رسید.
برای سه ماهه منتهی به 30 سپتامبر 2022، انتظار می رود EPS و درآمد JOB 300٪ و 6٪ نسبت به سال گذشته به ترتیب به 0.02 و 43.94 میلیون دلار افزایش یابد. این سهام طی 9 ماه گذشته 20.2 درصد رشد کرده است تا آخرین جلسه معاملاتی را در 0.57 دلار بسته شود.
اصول قوی JOB در رتبه بندی POWR آن منعکس شده است. این سهام دارای رتبه کلی A است که در سیستم رتبه بندی اختصاصی ما برابر با خرید قوی است. رتبه بندی POWR سهام را با 118 فاکتور مختلف ارزیابی می کند که هر کدام وزن خاص خود را دارند.
دارای درجه A برای ارزش و درجه B برای رشد، احساسات و کیفیت است. این سهام در صنعت برون سپاری – خدمات کارکنان دارای رتبه A رتبه 4 از 19 سهم است. برای مشاهده سایر رتبه بندی های JOB برای Momentum و Stability اینجا را کلیک کنید .
رابرت هاف اینترنشنال شرکت ( RHI )
RHI یک شرکت مشاوره تخصصی استعدادیابی و مشاوره است که راه حل های قراردادی و قرارداد دائمی را ارائه می دهد. این سیستم که از طریق سه بخش کار می کند: کارکنان موقت و مشاور، کارکنان مستقر دائم، و خدمات مشاوره ریسک و حسابرسی داخلی، فرصت ها را در شرکت های بزرگ با جویندگان کار بسیار ماهر به هم متصل می کند.
در 3 مه 2022، فوربس RHI را در فهرست شرکت‌های استخدام حرفه‌ای، کارکنان موقت و استخدام اجرایی رتبه‌بندی کرد. این نشان دهنده عملکرد قوی شرکت در بین همتایان خود است.
در سه ماهه اول منتهی به 31 مارس 2022، درآمد خدمات RHI 29.8 درصد نسبت به سال قبل افزایش یافت و به 1.81 میلیارد دلار رسید. حاشیه ناخالص آن با 37.4 درصد افزایش نسبت به ارزش سال قبل به 771.85 میلیون دلار رسید، در حالی که درآمد خالص آن نسبت به مدت مشابه سال قبل 52.1 درصد رشد کرد و به 168.24 میلیون دلار رسید. EPS این شرکت به 1.52 دلار رسید که نشان دهنده بهبود 61.2 درصدی نسبت به سال گذشته است.
تحلیلگران انتظار دارند که EPS و درآمد RHI در سه ماهه دوم مالی (منتهی به ژوئن 2022) 19.3% و 20.1% نسبت به سال قبل به 1.59 دلار و 1.90 میلیارد دلار افزایش یابد. این رقم در هر یک از چهار فصل آخر از برآوردهای اجماع EPS فراتر رفت که بسیار عالی است.
سهام RHI در ماه گذشته 6.1% افزایش یافت تا جلسه معاملاتی دیروز را در 81.50 دلار بسته شود.
رتبه بندی POWR RHI منعکس کننده این چشم اندازهای قوی است. این سهام دارای رتبه کلی B است که در سیستم رتبه بندی اختصاصی ما برابر با خرید است. دارای درجه A برای کیفیت و درجه B برای ارزش است. در همین صنعت، رتبه 8 را دارد.
فراتر از آنچه در بالا بیان کردیم، ما نمرات RHI را برای رشد، حرکت، ثبات و احساسات نیز داده ایم. تمام رتبه بندی های RHI را از اینجا دریافت کنید .
Kforce Inc. ( KFRC )
KFRC خدمات و راه حل های کارکنان حرفه ای انعطاف پذیر و دائمی را از طریق بخش های فناوری، مالی و حسابداری ارائه می دهد. در زمینه های IT، مالی و حسابداری، منابع انسانی، مهندسی، داروسازی، مراقبت های بهداشتی، حقوقی و علمی تخصص دارد.
درآمد KFRC برای سه ماهه اول مالی 2022 که در 31 مارس 2022 به پایان رسید، 14.8 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافت و به 416.97 میلیون دلار رسید. درآمد این شرکت از عملیات به 27.74 میلیون دلار رسید که 42.6 درصد نسبت به دوره سال قبل افزایش داشت.
درآمد خالص شرکت 44.6 درصد نسبت به سال گذشته رشد کرد و به 19.18 میلیون دلار رسید، در حالی که EBITDA تعدیل شده آن 38.3 درصد نسبت به ارزش سال قبل به 33.27 میلیون دلار افزایش یافت. همچنین EPS آن نسبت به سال گذشته 50 درصد افزایش یافت و به 0.93 دلار رسید.
برای سه ماهه دوم منتهی به ژوئن 2022، انتظار می رود EPS KFRC 17.8 درصد نسبت به سال گذشته به 1.18 دلار افزایش یابد، در حالی که انتظار می رود درآمد آن 9.1 درصد نسبت به سال قبل افزایش یابد و به 440.45 میلیون دلار برسد. این رقم در هر یک از چهار فصل آخر از برآوردهای اجماع EPS پیشی گرفت.
این سهم در ماه گذشته 7.6 درصد افزایش یافت تا آخرین جلسه معاملاتی را در 62.29 دلار بسته شود.
رتبه بندی POWR KFRC منعکس کننده این چشم انداز امیدوارکننده است. سهام دارای درجه کلی A است که در سیستم رتبه بندی اختصاصی ما برابر با خرید قوی است. دارای درجه B برای رشد، ارزش، ثبات و کیفیت است.
باز هم، در صنعت برون سپاری – خدمات کارکنان ، رتبه 3 را دارد. برای مشاهده رتبه‌بندی‌های اضافی KFRC برای Momentum و Sentiment اینجا را کلیک کنید .
سهام JOB در معاملات پیش از بازار چهارشنبه 0.00 دلار (+0.87 درصد) افزایش یافت. از سال تا به امروز، JOB 1.75% افزایش یافته است، در مقابل افزایش -16.85% در شاخص S&P 500 در مدت مشابه.
علاقه عمیق شوتا به تحقیقات مالی و تجزیه و تحلیل کمی او را به دنبال شغلی به عنوان یک تحلیلگر سرمایه گذاری سوق داد. او از دانش خود برای کمک به سرمایه گذاران خرده فروشی در تصمیم گیری های سرمایه گذاری تحصیل کرده استفاده می کند.
بیشتر…
پست 3 سهام پرسنل برای خرید به عنوان رشد شغلی ثابت باقی می ماند اولین بار در StockNews.com ظاهر شد
خانواده این مدیر اجرایی از کار او حمایت نمی کنند، اما او دست از مبارزه برای سازندگانی که کمتر به نمایش گذاشته شده اند، برنمی گردد.
خلاقیت یعنی بهره وری. در اینجا 3 تمرین وجود دارد که هر دو را تقویت می کند.
من پدر و مادری هستم که در خانه بمانم و کارآفرینی هستم و در حال سوختن هستم. در اینجا نحوه اجتناب از سرنوشت مشابه آمده است.
مدیر رسانه ای در مورد اینکه چگونه برندها می توانند از OTT و FAST برای موفقیت بازاریابی استفاده کنند: "این بیشتر ناب است تا ناب"
شما ارتقا یافته اید: داستانی ساده که به من در ایجاد انعطاف پذیری کمک کرد
ایلان ماسک نگران ربات ها است. شما هم باید باشید.
آنچه از راه اندازی مارک بنیوف استارتاپم در دریم فورس آموختم
لسلی پایل
آری ملامود |
مادلین گارفینکل
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
من درک می کنم که داده هایی که ارائه می کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق شرح داده شده در ارتباط با آنها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog