خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
شما می توانید با تصویر مثبت خود دست نخورده کار را ترک کنید. این نکات برای نامه استعفای حرفه ای می تواند به شما کمک کند شرکت خود را با ظرافت ترک کنید.
شاید شخصی از شبکه شما به شما پیشنهاد کار در یک شرکت جدید را داده باشد. شاید شما به سادگی از شغل فعلی خود خسته شده اید و آماده هستید که در تابلوهای شغلی مانند ZipRecruiter برای چیز جدیدی جستجو کنید. گاهی اوقات، شروع یک کار جدید می تواند بهترین چیز برای حرفه شما باشد.
اما وقتی نوبت به ترک شغل فعلی‌تان می‌رسد، مطمئن شوید که همه چیز را انجام می‌دهید تا حرفه‌ای بمانید و کارتان را بالا ببرید. یک استعفا نامه ممکن است رسمی به نظر برسد، اما اهداف متعددی را خارج از کار درست انجام می دهد – بدون توجه به انگیزه شما برای ترک.
دلیل اصلی ارسال نامه استعفا این است که به طور رسمی به کارفرمای فعلی خود در مورد ترک خدمت اطلاع دهید. شما نیازی به توضیح طولانی برای خروج خود ندارید. با این حال، نامه باید دارای اطلاعات کلیدی باشد مانند آخرین روز شما، گام های بعدی احتمالی، و پیشنهادی برای تشریح روند انتقال شما برای کسی که نقش شما را بر عهده بگیرد.
مرتبط: مصاحبه شغلی: 3 مهارت رهبری که مورد تقاضا هستند
رعایت آداب معاشرت حرفه ای در هنگام ترک شغل بسیار مهم است. این پنج نکته را هنگام ارسال نامه استعفا در نظر بگیرید تا اطمینان حاصل کنید که شرکت ما را با جدیت ترک می کنید. (اگر پس از خواندن این موارد هنوز به مقداری الهام نیاز دارید، ZipRecruiter چند نمونه نامه برای در نظر گرفتن دارد.)
مدیر مستقیم شما معمولاً اولین کسی است که به شما اطلاع می دهید که شرکت را ترک می کنید. یک جلسه ترتیب دهید تا به او بگویید که از سمت خود کناره گیری می کنید.
می توانید با در دست داشتن نامه استعفای خود به جلسه بیایید یا اگر به صورت مجازی ملاقات می کنید، بلافاصله نامه را ایمیل کنید تا در پرونده ثبت شود. مدیرتان شما را در مراحل بعدی راهنمایی می کند و بهترین مسیر را برای روزهای باقی مانده در شرکت تعیین می کند.
دادن مقدار مناسب اخطار برای خروج از شرکت ضروری است. استاندارد در ایالات متحده دو هفته از روزی است که سازمان خود را از خروج خود مطلع می کنید، بنابراین حتماً تاریخ استعفانامه را برای سوابق HR بنویسید.
با این حال، هنوز باید برای خروج فوری برنامه ریزی کنید. شرکت شما ممکن است کمتر از دو هفته از ارسال نامه استعفای شما آخرین روز شما باشد، بنابراین سعی کنید آن را با کارفرمای جدید خود در میان بگذارید و از نظر مالی برای این کار آماده شوید.
مطالب مرتبط: 3 روش برای بهینه سازی رزومه برای سایت های جستجوی کار
مهم است که در نامه استعفا مثبت و حرفه ای بمانید. از این پلت فرم برای تشکر از کارفرمای خود به خاطر فرصت هایی که به شما داده اند استفاده کنید. حرفه ای بودن نقش بزرگی در این نکته ایفا می کند، زیرا حتی اگر نمی توانید برای رفتن صبر کنید، ابراز قدردانی در نامه شما همچنان مودبانه است و به شما کمک می کند شرکت خود را با ظرافت ترک کنید.
هنگامی که شغلی را ترک می کنید، یک یا چند نفر از اعضای تیم شما احتمالاً تا زمانی که جایگزین شما استخدام نشود، مسئولیت های شما را به عنوان پشتیبان به عهده خواهند گرفت. همکاران شما از هر تلاشی که برای آسان‌تر کردن انتقال روی آن‌ها نشان می‌دهید بسیار قدردانی خواهند کرد.
این نه تنها یک ژست مثبت است، بلکه هرگز نمی‌دانید چه زمانی دوباره این افراد را خواهید دید، بنابراین گذاشتن تأثیر خوب در آنها می‌تواند یک حرکت هوشمندانه باشد.
این نکته اختیاری است، به خصوص اگر واقعاً نمی خواهید دلیل آن را به اشتراک بگذارید. با این حال، اگر برای منابع انسانی آماده باشید که این اطلاعات را در مصاحبه خروجی خود بپرسید – حتی اگر هنوز نیازی به پاسخ دادن به این سؤال ندارید، کمک خواهد کرد. این بیشتر فرصتی است برای ارائه بازخورد به شرکت سابق شما. کاملاً قابل قبول است که استدلال خود را مبهم نگه دارید، مانند "این نقش جدید حرکت شغلی مناسبی برای من در حال حاضر است" یا "من انتخاب کردم که فرصت جدیدی را دنبال کنم." شما هیچ تعهدی برای افشای محل کار بعدی ندارید. هنگام بحث در مورد نقش بعدی خود از احتیاط خود استفاده کنید.
اگر هنوز به دنبال آن گام بعدی عالی برای پیشرفت شغلی خود هستید، در نظر بگیرید که جستجوی شغل خود را به یک سایت کاریابی رایگان مانند ZipRecruiter ببرید . ZipRecruiter که در بین مدیران استخدام و جویندگان کار مورد علاقه است، از فناوری تطبیق قدرتمندی استفاده می کند تا رزومه شما را در مقابل شرکت های برتر قرار دهد و احتمال یافتن مناسب را افزایش دهد. ZipRecruiter در ایالات متحده رتبه 1 را به عنوان سایت شغلی شماره 1 دارد و یک برنامه کاربردی تلفن همراه مناسب و درخواست یک ضربه را ارائه می دهد، بنابراین می توانید با اطمینان در هر شغلی که هستید درخواست دهید.
احساس احساسات هنگام ارسال نامه استعفا کاملا طبیعی است. به خاطر داشته باشید که این مرحله بعدی به نفع شغل شماست و با رعایت این نکات، به طور حرفه ای نقش فعلی خود را ترک می کنید.
1 بر اساس رتبه‌بندی رضایت G2 تا 31 دسامبر 2020
این مدیر مراسم تشییع جنازه معروف TikTok ممکن است روزی 10 نفر را دفن کند، اما او هنوز زمانی برای نوشتن آهنگ های زیبا پیدا می کند.
یک درخواست از متقاضیان کار: لطفا ما را رد کنید!
"قوانین پیشنهاداتی هستند": این بنیانگذار مد از هوش مصنوعی برای از بین بردن مشکلات بزرگ اندازه و ضایعات صنعت استفاده می کند
درونگرا بودن شما را به یک رهبر بد تبدیل نمی کند. در واقع، این فقط ممکن است سلاح مخفی شما باشد.
آنچه کارآفرینان می توانند از پل نیومن بیاموزند
من بیش از 10 میلیون دنبال کننده در TikTok در 1 سال ایجاد کردم. در اینجا نحوه شما نیز آمده است.
این کارشناس میانجیگری حرکت قدرتی را آشکار می کند که به شما کنترل در هر موقعیتی را می دهد – و به شما کمک می کند آنچه را که می خواهید بدست آورید
بردلی هوک
امی ام چمبرز
RL آدامز
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
من درک می کنم که داده هایی که ارائه می کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق شرح داده شده در ارتباط با آنها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog