خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
بیاموزید که چگونه شرکت‌های فین‌تک می‌توانند با کمک مشارکت‌های منحصربه‌فرد برای به دست آوردن بازارهای جدید و کمک به ساختن نسل بعدی راه‌حل‌های مالی دیجیتال، چالش‌ها را پشت سر بگذارند.
فین‌تک یکی از صنایعی بود که در مجموع نه تنها جان سالم به در برد، بلکه از همه‌گیری کووید-۱۹ به‌دست آورد. شرکت‌های فین‌تک با توجه به حرکت روزافزون جهان به صورت آنلاین، توانسته‌اند چالش‌های جدید فناوری و اقتصادی را برطرف کنند.
علاوه بر این، رشد به مرزهای ملی محدود نشد. در یک فضای اقتصادی ناپایدار در سطح جهانی گسترش یافت و با حل مشکلات پیچیده با راه‌حل‌های منحصربه‌فرد، سود سرشاری به‌دست آورد. چنین گسترش جهانی مزایای مختلفی را ارائه می دهد، اما بدون چالش نیست. شرکت‌های فین‌تک می‌توانند این چالش‌ها را با کمک مشارکت‌های منحصربه‌فرد برای تصاحب بازارهای جدید و کمک به ساختن نسل بعدی راه‌حل‌های مالی دیجیتال ، پشت سر بگذارند.
مطالب مرتبط: دوره جدید فین تک: سود، خطرات و پتانسیل بی حد و حصر
همه‌گیری کووید-19 تأثیرات موجی را برانگیخت که بر روان جهانی نسبت به تجارت و محل کار مدرن تأثیر گذاشت. در حالی که حرفه‌ای‌ها پیش از همه‌گیری گهگاه در و نوآوری‌های تجاری مشابه مشغول بودند، قرنطینه‌های جهانی به طور قابل توجهی این پذیرش را تسریع کردند.
به گفته گارتنر ، پس از کووید-19، 48 درصد از کارمندان احتمالاً بخشی از هفته کاری خود را از راه دور کار می کنند، در حالی که این میزان قبل از همه گیری 30 درصد بود.
یک نظرسنجی در سال 2022 توسط Statista ممکن است دلایل این پدیده را روشن کند. مردم معنای تعادل کار و زندگی را دوباره کشف کرده‌اند و نمی‌خواهند انعطاف‌پذیری را که به دلیل کار از راه دور به دست آورده‌اند، به‌ویژه از نظر صرفه‌جویی در زمان و ، انتخاب محل کار و تمرکز بیشتر بر شغل خود، کنار بگذارند.
از سوی دیگر، کارفرمایان نیز با کار از راه دور راحت می شوند. آن‌ها با نگاه کردن به مرزهای خود و استفاده بیشتر و بیشتر از کارگران شرکت‌کننده برای بهره‌برداری از نیروی کار ماهر متفاوت رقابت می‌کنند. این متخصصان مدرن از راه دور ظهور یک ترتیب جدید سودمند متقابل را برای کارفرما و کارمند نشان می دهند.
دولت‌ها در سراسر جهان را جذب می‌کنند تا از اثرات مخرب اقتصادی همه‌گیری نجات پیدا کنند. آنها فرآیندهای مرسوم مربوط به تأسیس شرکت و گسترش جهانی را تسهیل می‌کنند، به سیستم‌های آنلاین تغییر می‌دهند، برنامه‌ها را ساده می‌کنند و اجازه می‌دهند اسناد تأیید بعداً ارسال شوند.
این زمان‌های نامطمئن و تلاش‌ها برای بهبود، طوفانی عالی را برای صنعت در حال شکوفایی ایجاد کرد که در مرکز صحنه قرار گیرد – صنعت فین‌تک.
مطالب مرتبط: به عصر فین تک خوش آمدید: ارز دیجیتال چگونه پرداخت ها را متحول می کند
رونق ناگهانی کار از راه دور، کسب و کارها را بر آن داشت تا عملیات خود را به صورت آنلاین انجام دهند. افزایش حاصل در تراکنش‌های آنلاین ، نیاز به افزایش امنیت سایبری و گنجاندن دیجیتالی اقتصادهای در حال توسعه و آسیب‌دیده از همه‌گیری منجر به پذیرش سریع خدمات مالی دیجیتال شد.
صنعت فین تک، به طور کلی، به خوبی با همه گیری مقابله کرد و به نظر می رسد اعداد این موضوع را تایید می کنند. بر اساس یک مطالعه بانک جهانی ، به طور متوسط، تعداد تراکنش های شرکت های فین تک در نیمه اول سال 2020 در مقایسه با مدت مشابه در سال 2019، 13 درصد رشد داشته است. بخش بزرگی از این رشد مربوط به و کشورهای در حال توسعه است که رشد سریع تری داشتند. نسبت به همتایان توسعه یافته خود. از آنجایی که جهان مجبور شد کل سیستم مالی را به صورت آنلاین منتقل کند، فین تک به طور طبیعی آماده حمایت و همچنین بهره مندی از این انتقال بود. به عنوان مثال، شرکت‌ها در سرتاسر جهان به سرعت راه‌حل‌هایی مانند Sign را هنگام امضای اسناد قراردادی آنلاین پس از اینکه قرنطینه‌های جهانی روش‌های سنتی کار را غیرممکن کرد، اتخاذ کردند.
شرکت های فین تک، با درک پتانسیل گسترده گسترش جهانی از نظر سهم بازار، درآمد، استخدام استعدادهای کلاس جهانی و تنوع بخشیدن به سرمایه گذاری ها، به دنبال تثبیت حضور خود در مناطق آسیا-اقیانوسیه، آمریکای شمالی و EMEA هستند. اکنون که دولت ها مایل به بازگشایی مرزهای خود هستند، فرصت های بیشتری در راه است.
با این حال، به دلیل چالش‌های از قبل موجود مانند کمبود بودجه، کاهش نیروی کار و به حداقل رساندن هزینه‌های ثابت، گسترش حضور جهانی می‌تواند یک چالش بیش از حد باشد. حضور در یک کشور خارجی، چالش‌های قانونی و عملیاتی بی‌شماری را به همراه دارد، از جمله، اما نه محدود به ادغام، استخدام، حقوق و دستمزد و رعایت مالیات.
در یک نظرسنجی CFO Research از 166 مدیر ارشد مالی، مشخص شد که مدیریت سهامداران خارجی، پیمایش حقوق و دستمزد بین‌المللی و رسیدگی به زمان‌های طولانی پروژه مهم‌ترین دغدغه شرکت‌هایی است که در حال توسعه جهانی هستند. شرکت ها ممکن است تصمیم بگیرند که یک شرکت فرعی در جغرافیای هدف خود ایجاد کنند، اما این کار از نظر راه اندازی پرهزینه و طولانی است. از طرف دیگر، آنها می توانند با یک PEO جهانی (سازمان کارفرمای حرفه ای) مانند INS Global با خدمات کامل شریک شوند.
شرکت‌هایی که این گزینه را دنبال می‌کنند می‌توانند تمام بارهای اداری و قانونی فعالیت در کشور جدید را به شریک PEO خود برون‌سپاری کنند. این مزیت افزوده شده شامل فرآیندهای سریع الحاق، استخدام، درخواست ویزا و انطباق قانونی از ماه ها تا چند روز است.
به ویژه مشتریان PEO مستقر در منطقه APAC، می توانند خدمات PEO ما را در تسهیل گسترش آنها به بیش از 30 کشور بسیار مفید بیابند. PEO ما به بیش از 600 مشتری راه‌حل‌های مناسب و سرتاسری ارائه می‌دهد تا به آنها کمک کند رشد بین‌المللی را در بیش از 80 کشور دنبال کنند.
فین تک یکی از پیشرفته ترین و حیاتی ترین صنایع برای توسعه اجتماعی-اقتصادی است. بازار جهانی مزایای بزرگ زیر را برای شرکت هایی دارد که موفق می شوند در آب های بین المللی حرکت کنند:
موارد مرتبط: فرصت های کلیدی برای اهرم در فین تک و موارد دیگر
کشورهای در حال توسعه جهان هنوز در مورد راه حل های کارآمد بانکی و مالی به شدت تحت حمایت قرار می گیرند. بانک جهانی تخمین می زند که حدود 1.7 میلیارد نفر در سراسر جهان بدون بانک هستند.
مشارکت‌های دولتی و خصوصی برای حل این مشکلات، جریان درآمد امیدوارکننده‌ای را برای شرکت‌های فین‌تک نشان می‌دهد، به‌ویژه زمانی که دولت‌ها به طور فعال سرمایه‌گذاری خارجی را تشویق می‌کنند و به دنبال راه‌حل‌های جدید برای مشکلات مالی بلندمدت هستند.
اقتصادهای در حال توسعه همچنین بازارهایی را فراهم می کنند که فعالانه به دنبال ایفای نقش در پیشرفت صنعت فین تک هستند. همکاری با نهادهای خارجی که قبلاً در ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه درگیر هستند، می‌تواند برای شرکت‌های فین‌تک بسیار موفق باشد.
صنایع و فن‌آوری‌های نسل بعدی، مانند امور مالی غیرمتمرکز (DeFi) و Web3، پتانسیل نامحدودی را برای شرکت‌های فین‌تک فراهم می‌کنند تا به دنبال شرکای بین‌المللی باشند و آینده مالی را با هم بسازند.
برخی از کشورها ممکن است قوانینی داشته باشند که شرکت ها را از توسعه و دستیابی به پتانسیل کامل خود باز می دارد. در این حالت، آنها می‌توانند در عوض عملیات را به مکان‌های جایگزین منتقل کنند که محیط کسب‌وکار مساعدتری را فراهم می‌کند و در عین حال شرکت‌های فین‌تک را برای راه‌اندازی فروشگاه در داخل مرزهای خود تشویق می‌کنند.
در حال حاضر، شرکت‌های فین‌تک باید اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت تجاری خود را ارزیابی کرده و برای توسعه تهاجمی برنامه‌ریزی کنند تا از جو مساعد کنونی ایجاد شده توسط همه‌گیری و پیامدهای آن استفاده کنند.
کاوش در گسترش جهانی نه تنها سودمند است، بلکه تقریباً در جهانی بیش از حد رقابتی و جهانی شده امروزی ضروری است. طبیعت منحصر به فرد و انعطاف پذیری فین تک آن را به یک کاندیدای ایده آل برای آرزوهای بین المللی تبدیل می کند.
کلم پیچ قبل از اینکه این نابغه خلاق آن را مشهور کند یک چاشنی بود. در اینجا او چگونه این کار را انجام داد – و برنامه بعدی او چیست.
گفتن داستان برند شما بسیار مهم است. 4 گام برای اطمینان از اینکه طنین انداز است.
به این نانوا گفته شد که با همکارانش اسپانیایی صحبت نکند، بنابراین شرکت کیک خود را راه اندازی کرد که برای کارمندان به اندازه مشتریان ارزش قائل است.
بهبود خود روزانه 9.6 دقیقه کار می کند
با زنانی که در پشت برخی از نمادین ترین (و ضروری ترین) مواد تشکیل دهنده مک دونالد هستند آشنا شوید – و چگونه استانداردهای جدیدی را تعیین می کنند
کار از راه دور نباید مورد بحث باشد
کارمندان بیش از میزهای فوتبال و میان وعده های رایگان هستند. فرهنگ شرکت شما در عوض به این نیاز دارد .
بردلی هوک
کارکنان کارآفرین
RL آدامز
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
من درک می کنم که داده هایی که ارائه می کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق شرح داده شده در ارتباط با آنها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog