خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
بیاموزید که چگونه حلقه درونی خود را برای زندگی و کسب و کار بهتر پیدا کرده و مدیریت کنید.
به احتمال زیاد جملاتی مانند جمله جیم ران را شنیده اید که می گوید: "شما میانگین پنج نفری هستید که بیشترین زمان را با آنها می گذرانید." کسانی که در حلقه درونی ما هستند نقش مهمی دارند و می توانند بر و رشد ما تأثیر بگذارند.
جذب افراد مناسب مستلزم آن است که شما همان کسی باشید که می خواهید جذب کنید. وقتی کارآفرینان به من می گویند که افراد خود را پیدا نمی کنند، اولین سوال من این است که "آیا شما فردی هستید که حلقه مورد نظر شما جذب او می شود؟"
حلقه درونی شما محدود به یک گروه از افراد نیست. به و ذینفعان مختلفی که در آن سهیم هستند فکر کنید. شما نیز چندین گروه خواهید داشت. برای این مقاله، ما بر روی دایره داخلی شما تمرکز می کنیم تا بهترین خدمت را به شما ارائه دهیم.
به این گروه به عنوان افرادی فکر کنید که همان نقش هیئت مشاوران یک تجارت را ایفا می کنند، اما برای شما. اینها مربیانی هستند که در زمینه هایی که می خواهید رشد کنید از شما باتجربه ترند. مربیان را نباید با متخصصان حقوق بگیر مانند مربیان اشتباه گرفت، اگرچه گاهی اوقات ممکن است همپوشانی وجود داشته باشد.
فهرستی از مشاوران مختلفی که می خواهید در هیئت مدیره خود ایجاد کنید. مطمئن شوید که با کسانی شروع کنید که مهارت ها و تخصص شما را تکمیل می کنند. از پیدا کردن افرادی مانند شما خودداری کنید. آنها می توانند ارزش های مشترکی داشته باشند، اما به دنبال نقاط قوت و تجربیات مختلف باشید.
اینها افرادی هستند که از زندگی شما الگوبرداری می کنند. لازم نیست زندگی شما یکسان باشد، اما آنها باید مشابه باشند. برای مثال، مدل آرزوی شما می‌تواند مادری باشد که یک کارآفرین در سفر است، یا یک مدیر فنی که یک سازمان غیرانتفاعی راه‌اندازی کرده و در فرهنگ مشابهی بزرگ شده است. شما نمی خواهید زندگی آنها را کپی کنید، اما مدل های آرزومند به شما یادآوری می کنند که هر چیزی ممکن است.
برخی افراد بلافاصله افرادی مانند اپرا را انتخاب می کنند، اما من توصیه می کنم فردی را انتخاب کنید که سفرش کمی شبیه سفر شما باشد. به یک شخصیت جدید یا یک نویسنده جدید فکر کنید. بهتر است کسی را انتخاب کنید که 100 قدم جلوتر از 1000 قدم باشد.
بله، حلقه درونی شما باید شامل دوستانی باشد که با آنها صحبت تجاری ندارید. مطمئنا، شاید آنها از شما بپرسند که تجارت چگونه پیش می رود و به جشن سالگرد کسب و کار شما بیایند، اما شما در مورد آن صحبت نمی کنید. خیلی با طراوت است که با دوستانم با یک لیوان شراب در یک جکوزی بنشینم و تقریباً فراموش کنم که من یک تجارت را اداره می کنم، زیرا این کار به وجود نمی آید. در واقع، هیچ یک از گفتگوها به گفتگوهای کاری تبدیل نمی شود.
من زنان جامعه مغز متفکر خود را بهترین های کسب و کار خود می نامم. عمدی است: ما فقط شرکای تجاری نیستیم و فقط دوستان هم نیستیم. ما ترکیبی از بهترین های هر دو جهان هستیم. ما می توانیم در مورد تجارت، پول و استراتژی صحبت کنیم، اما گاهی اوقات در مورد مسائل شخصی صحبت کنیم.
مطالب مرتبط: چگونه با کسانی که خارج از دایره درونی خود هستند دوباره ارتباط برقرار کنیم
این شبکه گسترده شماست. شما با تلفن همراه آنها تماس نمی گیرید، اما آنها به شما ایمیل می زنند تا در مورد فرصتی برای صحبت کردن صحبت کنید یا کسب و کار شما را در یک جلسه مطرح می کنند. اینها می‌توانند افرادی در جامعه محلی شما یا حتی در رسانه‌های اجتماعی باشند که وقتی کسی از یک متخصص در زمینه خود درخواست می‌کند به آنها فکر می‌کنید و شما را برای آن فرصت مطبوعاتی توصیه می‌کنند.
من افراد جامعه ام را "رویاپرداز" می نامم. این همان چیزی است که ما به عنوان "مشتری ایده آل" خود یا برخی از اینفلوئنسرها به عنوان طرفداران خود فکر می کنیم. اما آنها فقط دنبال کننده یا مشتری نیستند. آن‌ها افرادی هستند که می‌خواهید کسب‌وکارتان را دنبال کنند، از و کتاب‌تان را بخوانند، اما شما هم به عنوان دوست آن‌ها را دنبال می‌کنید.
مطالب مرتبط: ایجاد رابطه با مدیر عامل؟ ابتدا دایره درونی را دوست داشته باشید.
اینها افرادی هستند که برای کمک به شما یا کسب و کارتان برای رسیدن به سطح بعدی پول می دهید. به درمانگری فکر کنید که به شما کمک می‌کند ترومای دوران کودکی را بهبود بخشید یا آن مربی کسب‌وکار که به شما کمک می‌کند شش رقمی شوید. من آنها را خدمه سرمایه گذاری می نامم زیرا – وقتی افراد مناسب را پیدا کردید – همیشه بازگشت سرمایه وجود دارد و مزایای آن فراتر از پول است.
حلقه درونی من شگفت انگیز است. آنها من را می گیرند و من آنها را. آنها این هستند. من هم همین هستم. این تولید نشده، ارگانیک است. این یک رابطه همزیستی است. آنچه من خلق می کنم با روح آنها صحبت می کند و آنها نیز از آن دسته افرادی هستند که مرا به حرکت در می آورند. واقعاً چه کسی هستید و کسب و کار شما چیست، و دقیقاً خواهید فهمید که چه کسی برای شما مناسب است. از افرادی که شما را سرکوب می کنند و شما را عقب می اندازند دوری کنید.
با تهیه فهرستی از ویژگی های خاصی که می خواهید افراد هر گروه ذینفع داشته باشند، شروع کنید. ویژگی ها باید موضوعاتی از جمله مالی، شخصی، عاطفی، ارتعاشی، و غیره را در بر گیرند. هنگامی که مشخص شد و شروع به تجسم آنچه که به دنبال آن در دیگران هستید، افراد شما نفوذ خواهند کرد. از بالا بردن دایره نفوذ خود لذت ببرید!
مطالب مرتبط: چگونه بفهمیم کدام سرمایه گذاران را به دایره درونی خود راه دهیم؟
Crypto نباید جدی باشد. فقط از این کمدین که کنفرانسی در مورد شکست در صنعت ترتیب داده است بپرسید.
می خواهید موفق شوید؟ ذهنیت ثابت خود را به یک ذهنیت رشد تبدیل کنید.
مدیر عامل گوگل 3 سوال ساده برای افزایش بهره وری از کارمندان می پرسد
"بزرگترین داستان نویس برنده می شود." کیتی پری در مورد پیوند شگفت‌انگیز بین ستاره‌سازی پاپ و کارآفرینی .
چگونه خلاقیت خود را آزاد کنید و استراتژی بازاریابی خود را متحول کنید
5 شخصیتی که در یک فضای کاری ملاقات می کنید
"بهترین دوست انسان" – و سرمایه گذاری: صنعت پر رونق حق رای دادن مرتبط با حیوانات خانگی
کریستوفر ماسیمین
امیلی رلا
گابریل بیناس
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
من درک می کنم که داده هایی که ارائه می کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق شرح داده شده در ارتباط با آنها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog