خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
چگونه داگ هیرش در حال تعمیر سیستم بهداشتی خراب ایالات متحده با GoodRx است.
بر کسی پوشیده نیست که سیستم مراقبت های بهداشتی ایالات متحده منبع تشدید بی پایان و درد و رنج غیرضروری برای بسیاری از اعضای جامعه ما است. برای آخرین قسمت از مجموعه درس های رهبری ، با داگ هیرش، یکی از بنیانگذاران و یکی از مدیران اجرایی GoodRx – یک شرکت مراقبت های بهداشتی دیجیتال متمرکز بر مصرف کننده که ماموریت آن مقرون به صرفه تر کردن مراقبت های بهداشتی است، صحبت کردم. این شرکت که در سال 2011 تأسیس شد، سفر مراقبت های بهداشتی را از پیشگیری تا تشخیص و درمان لمس می کند. GoodRx تخمین می زند که تا به امروز 40 میلیارد دلار برای مصرف کنندگان صرفه جویی کرده است.
مطالب مرتبط: وبینار رایگان | 19 ژوئیه: ساخت محصولات مهم با داگ هیرش، مدیرعامل GoodRx
هیرش در مسیر GoodRx سفری خارق العاده داشته است. او به عنوان یکی از 30 کارمند اول یاهو، اولین جوامع آنلاین آن از جمله یاهو را ایجاد و مدیریت کرد! ایمیل و یاهو گروه ها. در طول مدتی که به عنوان معاون محصول در ، تگ عکس فیس بوک را ایجاد کرد و به جذب مخاطبان جدید به پلت فرم کمک کرد و ترافیک را تا 400 درصد افزایش داد. او زمانی که DailyStrength را تأسیس کرد، تجربه جذب سرمایه از VCهای سطح بالا را به دست آورد.
هیرش در مورد ماموریت فعلی خود با GoodRx می گوید: "همه داستانی دارند که چگونه سیستم مراقبت های بهداشتی برای آنها کوتاهی کرده است. و وظیفه من این است که این سوراخ ها را ببندم." "سیستم مراقبت های بهداشتی ما هیچ زندانی نمی گیرد. و هر کسی را با قیمت های فوق العاده ای که مصرف کنندگان مجبور به پرداخت در زمانی که بیمه پرداخت نمی کند، پایین می آورد."
در طول صحبت ما، هیرش به طور مداوم به من نشان داد که او یکی از پرشورترین و با انگیزه ترین رهبران امروزی است، با یک مأموریت واضح که نمی تواند مهمتر یا فوری باشد. در اینجا 10 درس اساسی رهبری که هیرش در طول مکالمه یک ساعته ما به من گفت:
هیرش متوجه می شود که ناامنی و ناراحتی از ویژگی های مشترک کارآفرینان است، حتی آنهایی که ظاهراً موفق به نظر می رسند. نگه داشتن همه چیز در یک چشم انداز منطقی ضروری است، همانطور که برای خانواده و دوستان وقت بگذارید.
با کمک منابعی مانند Shopify، راه اندازی کسب و کار خود به اندازه گذشته گران نیست. هیرش به من گفت که او از طرفداران پر و پا قرص این است که قبل از جمع‌آوری پول به تنهایی تا جایی که می‌توانی پیش رفت. او توصیه می کند ابتدا بر ایجاد یک تمرکز کنید.
وقتی هیرش در گذشته سرمایه گذاری کرده است، به این دلیل است که مورد توجه کسی قرار گرفته است که کار جدید و ضروری انجام می دهد و می تواند خطی را از مشکل به راه حل بکشد .
مرتبط: مدیر عامل Wayfair به مدت 20 سال به انقلابی در خرید دیجیتال کمک کرده است. در اینجا نحوه برخورد او با شرایط اقتصادی دشوار است.
اشتیاق مشترک کلید موفقیت GoodRx بوده است. هیرش می‌گوید: «من می‌خواهم با افرادی که اینجا هستند محاصره شوم، زیرا می‌خواهند اینجا باشند. من نمی‌خواهم اطرافم را افرادی که اینجا هستند، اما به کاری که ما انجام می‌دهیم اهمیتی نمی‌دهند، احاطه کنم.»
هیرش به من می گوید که اولین غریزه او این است که "نوعی منفی" باشد و ایده های جدید را سوراخ کند. اما او آموخته است که کارمندان گاهی اوقات می توانند آنچه را که یک رهبر می گوید به دل بپذیرند، بنابراین رهبران باید سعی کنند اعتماد به نفس و مثبت بودن را نشان دهند.
مطالب مرتبط: چگونه این رهبر تغییرات اجتماعی و آینده خرده فروشی را هدایت می کند
مسئولیت‌های زیادی وجود دارد که همراه با یک شرکت عمومی است، و همه آنها به اندازه کارهایی که برای رسیدن به آن نقطه انجام دادید احساس رضایت نمی‌کنند. اما هیرش با افتخار می‌گوید: «روزی که ما سهامی عام شدیم، شرکت تغییری نکرد.»
هیرش کارآفرینی شد تا حس کنجکاوی بی پایان خود را ارضا کند و این کنجکاوی هنوز او را به حرکت در می آورد. او می‌گوید: «اگرچه ما اکنون شرکت بزرگ‌تری هستیم، راه‌های بسیار متفاوتی وجود دارد که می‌توانیم به حمله ادامه دهیم.»
کارآفرین بودن برای خیلی ها فریبنده است، اما برای موفقیت نیاز به شخصیت خاصی دارد. هیرش به شوخی گفت: "وقتی یک نوشابه می نوشید و به آن نگاه می کنید و به راه بهتری برای طراحی آن قوطی ها فکر می کنید؟ پس ممکن است روحیه مناسبی داشته باشید." ویژگی ای که اکثر کارآفرینان دارند.
داشتن فردی که در سطح شماست، همراه شما در سفر بسیار ارزشمند است، کمک خلبان در حین انجام فرآیند راه اندازی یک شرکت. پیدا کردن فردی که به طور طبیعی به بخش متفاوتی از کسب و کار شما کشیده شده است، بسیار سودمند است.
برای اطلاعات بیشتر از صحبت من با هیرش، وبینار کامل را اینجا ببینید . مجموعه رو به رشد قسمت‌های مجموعه ما به خوانندگان امکان دسترسی به بهترین شیوه‌های مدیران عامل موفق از بزرگترین برندها، از جمله Wayfair، Foot Locker، Heineken، Headspace، Zoom، Chipotle، Warby Parker و ZipRecruiter را می‌دهد.
مطالب مرتبط: این تجارت 100 ساله برای اطمینان از دوام خود چه کرده است؟ مدیر عامل آن از این 7 اصل رهبری پیروی می کند.
Crypto نباید جدی باشد. فقط از این کمدین بپرسید که کنفرانسی درباره شکست در صنعت ترتیب داده است.
می خواهید موفق شوید؟ ذهنیت ثابت خود را به یک ذهنیت رشد تبدیل کنید.
مدیر عامل گوگل 3 سوال ساده برای افزایش بهره وری از کارمندان می پرسد
"بزرگترین داستان نویس برنده می شود." کیتی پری در مورد پیوند شگفت‌انگیز بین ستاره‌سازی پاپ و کارآفرینی .
چگونه خلاقیت خود را آزاد کنید و استراتژی بازاریابی خود را متحول کنید
5 شخصیتی که در یک فضای کاری ملاقات می کنید
"بهترین دوست انسان" – و سرمایه گذاری: صنعت پر رونق حق رای دادن مربوط به حیوانات خانگی
گابریل بیناس
امیلی رلا
امیلی رلا
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
من درک می کنم که داده هایی که ارائه می کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق شرح داده شده در ارتباط با آنها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog