خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
شکی نیست که در شرایطی که اقتصاد دستخوش تغییر لرزه‌ای دیگر می‌شود، کارآفرینان به دنبال راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید خواهند بود و آن‌هایی که در حال حاضر در تجارت هستند، به دنبال تغییر کسب‌وکار خود خواهند بود تا فرصت‌های پیش رو را برآورده کنند.
نرخ شکل‌گیری جدید در طول همه‌گیری منفجر شد . کارآفرینان به فرصت‌های عظیمی که در شرایطی که دستخوش تغییر لرزه‌ای می‌دیدند، پاسخ دادند. اخیراً اعلام کرد که ما وارد دوره ای از رکود تورمی به سبک دهه 1970 می شویم که رشد راکد و تورم بالایی دارد. کسانی که تاریخ کسب و کار خود را می دانند می دانند که بسیاری از شرکت های بزرگ از بحران های اقتصادی بیرون آمده اند . شکی نیست که در شرایطی که اقتصاد دستخوش تغییر لرزه‌ای دیگر می‌شود، کارآفرینان به دنبال راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید خواهند بود و کسانی که در حال حاضر در تجارت هستند، به دنبال تغییر کسب‌وکار خود برای برآورده کردن فرصت‌های پیش رو خواهند بود. در اینجا شش روند کلیدی وجود دارد که آینده کسب و کار را شکل خواهند داد.
هزاره ها به بزرگترین نسل زنده در ایالات متحده تبدیل شده اند. شرکت هایی که می خواهند بازیگران مهمی در چشم انداز اقتصادی فردا باشند، باید با هزاره ها برنده شوند. طبق گزارش McKinsey & Company ، هزاره‌ها سالانه 1 تریلیون دلار خرج می‌کنند و قرار است تا سال 2025 درآمدی معادل 8.3 تریلیون دلار داشته باشند، در مقایسه با 6.4 تریلیون دلار برای Gen Xers و 1.1 تریلیون دلار برای .
کسب و کارها برای موفقیت باید با سلیقه ها، عادات و ارزش های هزاره سازگار شوند. آن‌ها همچنین باید استراتژی‌های خود را حول برنده شدن بخش هزاره مناسب برای کسب‌وکار خود تنظیم کنند.
برنده شدن در Millennials فقط ایجاد و حفظ مشتریان نیست، بلکه در مورد استخدام کارمندان هزاره نیز هست. بنابراین ، مدارس و آموزش‌ها باید نه تنها برای ایجاد و حفظ مشتریان، بلکه برای جذب استعدادهای هزاره مورد استفاده قرار گیرند.
جمعیت با سرعت کمتر و آهسته‌تری در حال رشد است و با بازنشستگی بیبی بومرها، تعداد نیروی کار کوچک‌تر می‌شود. تأثیر کاهش نیروی کار ، قدرت بیشتری را به کارگران منتقل می کند. قبلاً دیده‌ایم که شرکت‌ها کار از راه دور را به‌عنوان پاداش امضای جدید تلقی می‌کنند. استعفای بزرگ تعداد نیروی کار را حتی بیشتر کاهش داد، زیرا کارگران تصمیم گرفتند کسب و کار خود را راه اندازی کنند. شرکت ها تحت فشار بسیار زیادی هستند تا پاداش، ساعات کار و مدل های کاری خود را طوری تنظیم کنند که برای کارگران جذاب بماند.
شرکت‌ها را می‌بینیم که با نحوه ادغام مدل‌های کار از راه دور و ترکیبی در تجارت خود دست و پنجه نرم می‌کنند. هر شرکتی نمی تواند از راه دور یا هیبریدی باشد. با این حال، موفقیت شرکت هایی مانند ، توییتر و اسلک نشان می دهد که می توان یک شرکت بزرگ و موفق با کارگران راه دور ایجاد کرد. کارگران در جایی که بتوانند، شرکت هایی را انتخاب می کنند که این را ارائه می دهند. این موضوع از آنجایی که مردم در جستجوی شرایط زندگی بهتر و کم‌هزینه‌تر از شهرها مهاجرت می‌کنند، اهمیت بیشتری دارد.
استعفای بزرگ همچنین نشان داد که بسیاری از کارگران احساس می‌کنند حقوق کمتری دریافت می‌کنند. این امر بر کسب و کارها برای ارائه بسته های جبرانی بهتر فشار آورده است. با این حال، غرامت بهتر تنها شکل غرامتی نیست که مردم به دنبال آن هستند: کارگران خواهان تعادل بهتر بین کار و زندگی هستند.
هزاره ها متنوع ترین جمعیت در ایالات متحده هستند، هم به دلیل مهاجرت و هم به دلیل رشد جمعیت اقلیت.
کسب‌وکارها باید زبان‌های فرهنگی جوامعی را که می‌خواهند هدف بگیرند، بیاموزند. تحقیقات ارین مایر نشان می‌دهد که یک شرکت می‌تواند با سرمایه‌گذاری در درک چگونگی حرکت در میدان مین فرهنگی به دست آورد. ناتوانی در درک محل نشستن کارکنان و جوامع هدف شما بر روی نقشه فرهنگی می تواند منجر به شکست در مدیریت موثر، یا شکست در ایجاد و حفظ موثر مشتری یا جذب کارمندان شود.
توانایی برقراری ارتباط بین فرهنگ ها ابزار مهمی برای مدیران است. شرکت هایی مانند نتفلیکس سرمایه گذاری زیادی برای آموزش مدیران و کارکنان خود بر اساس نقشه های فرهنگی انجام داده اند تا موثرتر باشند.
مطالب مرتبط: آیا این صنعت آینده سرگرمی است؟ اگر چنین است، هنوز جا برای نوآوری وجود دارد.
پلتفرم ها بازارهای آنلاینی هستند که مصرف کنندگان را با تامین کنندگان مطابقت می دهند. به Airbnb، Uber و Amazon فکر کنید. تجارت های بزرگ امروزی با واسطه انجام می شوند و به روش های بسیار مشابهی با تقاضا و عرضه مطابقت دارند.
نرم افزار تقریباً هر نوع تجارت در جهان را خورده است. اگر قرار است کسب‌وکار شما در این دوره جدید موفق شود، باید از طریق اینترنت و نرم‌افزار میانجی‌گری شود. این فراتر است – با این سرعت، نداشتن حضور آنلاین غیرعادی است – بهبود بهینه سازی موتورهای جستجو (SEO)، یا حتی تبدیل شدن به شرکتی که همه چیز را اندازه گیری و تلاش می کند بهبود بخشد. شما باید کسب و کار خود را دوباره تصور کنید و برای ادامه دادن آن را مختل کنید.
مطالب مرتبط: آیا می خواهید آینده را ببینید؟ شش بنیانگذار اسرار خود را برای پیش بینی های کسب و کار زیرکانه به اشتراک می گذارند
نه تنها نرم افزار بیش از یک دهه است که دنیا را می خورد، بلکه نیز شروع به خوردن دنیا کرده است و کسب و کارهای بی شماری را مختل کرده است. ممکن است متوجه آن نباشید، اما دائماً با نوعی از هوش مصنوعی در تماس هستید. هر کاری که می تواند خودکار شود باید باشد و هوش مصنوعی چگونه است.
برای اینکه کسب و کار خود را در مسیر قرار دهید، ابتدا باید فرآیندهایی که کسب و کار را هدایت می کنند را درک کنید و تعیین کنید که کدام جنبه ها برای خودکارسازی باز هستند. با نقشه برداری و تجزیه و تحلیل فرآیندهای خود، می توانید فناوری های مورد نیاز برای تغییر کسب و کار خود را بیابید.
مهم است که کارمندان خود را درگیر کنید، زیرا آنها درک دقیقی از وظایفی دارند که می توانند خودکار شوند. اگر با آنها درگیر نباشید، آنها ممکن است راه حل های شما را مفید ندانند و کل فرآیند را به اشتباه تبدیل کنند.
داده ها نفت امروز است. این تابعی از اهمیت اینترنت و نرم افزار است. اینترنت به طور طبیعی داده ها را جمع آوری و منتشر می کند. کسب‌وکارهایی که می‌توانند با موفقیت بینش‌های عملی را از حجم داده‌هایی که سیستم‌هایشان به طور طبیعی ایجاد می‌کنند کشف کنند، می‌توانند ارزش زیادی از آن داده‌ها به‌ویژه در پیش‌بینی روندهای تجاری آینده کسب کنند.
داده ها می توانند به کسب و کار شما کمک کنند تا مشتریان شما را بهتر درک کند، پیشنهادات خود را به آن مشتریان شخصی سازی کند و کارآمدتر شود. هیچ کسب و کاری نمی تواند بدون نوعی سیاست برای به حداکثر رساندن استفاده از داده های خود موفق شود.
مطالب مرتبط: چرا اخلاق خالق کلید آینده کار است؟
با یکی از معدود زنان میلیاردر خودساخته جهان آشنا شوید. او می خواهد به شما یاد دهد که چگونه بازی کنید – به معنای واقعی کلمه.
"این پول کجا می رود؟": نگاهی به بازار بی رحم مسکن شهر نیویورک
اگر می‌خواهید پولتان در برابر تورم مقاومت کند، باید این مزیت حیاتی بازنشستگی را درک کنید – چه ۲۵ ساله باشید یا ۷۵ ساله
بنیانگذار بزرگترین شرکت شراب سیاه در ایالات متحده می گوید: "تعصب یک قاتل تجاری است."
7 چیزی که هیچ کس در مورد راه اندازی یک کسب و کار به شما نمی گوید
"این واقعاً غیر اخلاقی به نظر می رسد": آمازون هزینه اضافی تعطیلات را برای فروشندگان اضافه می کند
اکنون زمان بهتری از همیشه برای دریافت این نوع تامین مالی برای حق امتیاز خود است
گابریل بیناس
امیلی رلا
کارکنان کارآفرین
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
می‌دانم که داده‌هایی که ارسال می‌کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق‌الذکر در ارتباط با آن‌ها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog