پایان زودهنگام قراردادهای مهاجران باعث می شود که بسیاری از آنها مبالغ هنگفتی به استخدام کنندگان بدهند و نتوانند از خانواده های خود حمایت کنند.
هتل جام جهانی از تیم انگلیس در برابر هواداران – و سوء استفاده از نیروی کار قطر محافظت می کند
هزاران کارگر مهاجر در قطر که دستمزد ضعیفی دارند، قبل از جام جهانی مجبور به بازگشت به خانه‌های خود می‌شوند و بسیاری از آن‌ها بی‌کار می‌مانند، قادر به حمایت از خانواده‌های خود نیستند و در بدهی‌های عمیقی فرو می‌روند.
در برخی موارد، کارگران می گویند که قبل از پایان قراردادشان یا بدون دریافت کامل حقوق و دستمزد به عقب بازگردانده شده اند.
به نظر می رسد که اقدامات برای بازگرداندن کارگران مهاجر به کشورهای خود قبل از شروع مسابقات فیفا با بخشنامه ای از دولت مرتبط است که سال گذشته منتشر شد و توسط گاردین مشاهده شد، که به برخی از پیمانکاران دستور داده بود تا تمام کارها را تا اواسط سپتامبر تکمیل کنند و آماده شوند. طرحی برای مرخصی کارگران که "کاهش تعداد کارگران در کشور را به حداکثر می رساند" در آستانه جام جهانی.
در تفرجگاه وسیعی که در حاشیه خلیج دوحه قرار دارد، یک ساعت قرمز به شکل آرم جام جهانی قطر برای شروع مسابقات روز شماری می کند.
وقتی گاردین در تابستان بازدید کرد، صدها کارگر مهاجر با لباس های آبی رنگ در رطوبت خفه کننده کار می کردند برای تکمیل بازسازی یک پیاده‌روی محبوب و جاده کنار آن، معروف به Corniche، که انتظار می‌رود پس از شروع مسابقات، مقصدی برای هزاران گردشگر و هوادار فوتبال باشد.
گاردین با 25 کارگر شاغل در کورنیش مصاحبه کرد. اکثر آنها گفتند که انتظار داشتند به مدت دو سال در قطر باشند، اما خیلی زودتر – در برخی موارد تنها پس از 10 ماه – به خانه فرستاده شدند. بسیاری از مصاحبه شوندگان اکنون به کشور خود بازگشته اند.
برخی از کارگرانی که با گاردین صحبت کردند گفت که آنها به اندازه کافی برای بازپرداخت مبالغ هنگفت – معادل چهار یا پنج ماه حقوق اولیه در قطر – کار نکرده اند که برای پرداخت به عوامل استخدام در کشورهای خود وام گرفته اند تا شغل خود را در قطر تضمین کنند.
ما نمی خواهیم به عقب برگردیم. ما فقیر هستیم، بنابراین باید کار کنیم.» یک کارگر نپالی گفت مجبور به پرداخت معادل تقریباً 1000 پوند برای استخدام غیرقانونی برای تضمین شغل شده بود. من هنوز هزینه ها را پس نداده ام. اگر بازگردانده شوم ضرر خواهم کرد.»
دیگران در حالت سردرگمی بودند و گفتند که آنها را به خانه فرستادند اما به آنها گفته شد ممکن است پس از جام جهانی فراخوانده شوند. آنها اکنون با شش ماه بدون حقوق روبرو هستند و منتظرند ببینند آیا می توانند برگردند یا خیر.
همه کارگرانی که مصاحبه کردند گفتند که چاره ای جز خروج ندارند. بسیاری از آنها قبلاً فرستاده شده اند و دیگران در لیست هستند. اگر نام شما در لیست است، باید بروید.
بسیاری جام جهانی را مقصر پایان ناگهانی کارشان می دانستند. همه به خاطر جام جهانی بازگردانده خواهند شد. مهم نیست چقدر اینجا بودی.» یکی گفت. "چه می توانم بکنم؟ من درمانده هستم.»
انصارعلی* گفت که به یک نماینده در هند 100000 روپیه (1050 پوند) پرداخت تا شغل خود را تضمین کند. او برای پرداخت هزینه، پولی را با نرخ سود تند 10 درصد قرض کرد، اما محاسبه کرد که طی دو سال می‌تواند بدهی‌اش را بازپرداخت کند و همچنان به اندازه کافی برای زندگی همسر و دو پسرش درآمد داشته باشد.
اما تنها 10 ماه پس از ورود به قطر، او اکنون انتظار داشت که هر لحظه به خانه فرستاده شود. نمی دانم چه زمانی اعزام خواهم شد، اما می دانم که باید بروم. به دو سه نفر از دوستانم قبلاً اطلاع داده شده است.
«وقتی برگردم چگونه زنده می‌مانم؟ چگونه بدهی خود را پس بدهم؟» او در حالی که به سمت صرافی ارز می رفت، درخواست کرد تا ریال قطر را با روپیه هند معاوضه کند.
کارگرانی که گاردین با آنها مصاحبه کرده است توسط شرکت تجاری و پیمانکاری UrbaCon (UCC) و InfraRoad که هر دو زیرمجموعه UCC Holding هستند، در پروژه ای برای ارتقای Corniche استخدام شده اند.
به نظر می رسد اکثر کارگران آسیب دیده با "ویزاهای پروژه" کوتاه مدت استخدام شده اند، اما می گویند که به آنها گفته شده است که حداقل برای دو سال استخدام خواهند شد. به نظر می رسد نامه هایی از InfraRoad که در آگوست 2021 به کارگران پیشنهاد شغل می دهد – پس از انتشار بخشنامه دولت – این موضوع را تأیید می کند.
این نامه ها قول مرخصی سالانه و بلیط رفت و برگشت هواپیما پس از دو سال را می دهند و پس از دو یا چند سال خدمت مستلزم یک دوره اخطار دو ماهه است.
برخی از کارگران، عوامل استخدام در کشورهای خود را به دلیل وعده دروغین قرارداد دو ساله به آنها سرزنش کردند. برخی دیگر گفتند که این مسئولیت با پیمانکار است. یکی می گوید: "این تقصیر شرکت است زیرا آنها با نماینده توافق کردند."
تحقیقات migrant-rights.org ، سازمانی که مدافع حقوق کارگران مهاجر در خلیج فارس است، اخیراً موارد مشابهی را در بین کارگران کشف کرده است. توسط تعدادی از بزرگترین شرکت های ساختمانی قطر به نپال بازگردانده شد.
برخی از کارگران به migrant-rights.org گفتند که حقوق کامل، حقوق اضافه کاری یا مزایای پایان خدمت خود را دریافت نکرده اند. برخی دیگر گفتند که قبل از پایان قراردادشان به خانه فرستاده شده بودند.
یکی که 12 سال در قطر کار کرده بود، از جمله در تعدادی از استادیوم‌های جام جهانی، گفت: «چقدر خوب است که کارگرانی مثل من بازی‌ها را در استادیوم‌هایی که خودمان ساخته‌ایم تماشا کنند. اما چه کسی به فکر ماست؟ هیچ ارزشی برای کارگران در آن کشور وجود ندارد. من احساس می کنم جام جهانی رویدادی است که فقط برای افراد ثروتمند برگزار می شود.
می رومانوس، محقق حوزه خلیج فارس در عفو بین‌الملل، می‌گوید: «برای دولت قطر بسیار مهم است که حقوق کارگران را سرلوحه هر تصمیمی قرار دهد و اطمینان حاصل کند که همان افرادی که رویای قطر را برای میزبانی این جام جهانی ممکن کردند، بیشتر با آن مواجه نشوند. سوء استفاده ها و تخلفات در نتیجه.»
یک مقام قطری در بیانیه ای گفت هیچ الزامی از سوی دولت برای شرکت ها برای بازگرداندن کارمندان یا کاهش نیروی کار آنها قبل از جام جهانی وجود ندارد.
در این بیانیه آمده است: «هر گونه اقدام مستقل از سوی شرکت‌ها برای کاهش نیروی کار باید طبق قانون انجام شود و نباید بر رفاه کارکنان تأثیر منفی بگذارد».
در این بیانیه همچنین آمده است که قانون کار به کارفرمایان و کارمندان این امکان را می دهد که قرارداد را قبل از پایان دوره آن، تا زمانی که به مهلت اخطار قانونی پایبند باشند، فسخ کنند. در این بیانیه آمده است: کارگران خارجی در صورت فسخ قراردادشان و انجام مراحل قانونی در صورت عدم دریافت دستمزد یا کمک هزینه در پایان قرارداد، حق دارند شغل خود را تغییر دهند.
دولت قطر همچنین گفت که صندوقی برای حمایت از کارگران، از جمله بازپرداخت دستمزدها یا مزایای پرداخت نشده، تا ماه گذشته 152.5 میلیون پوند پرداخت کرده است.
این مقام افزود: «قطر متعهد به یک سیستم کار منصفانه و مؤثر است و ما برای نقش ضروری کارگران خارجی در اقتصاد و جامعه خود ارزش قائل هستیم.»
UCC Holding به درخواست های مکرر برای اظهار نظر پاسخ نداد.
* نام برای حفظ هویت او تغییر کرده است
برای دیدگاهی متفاوت با خبرنامه اعزام جهانی ما ثبت نام کنید – خلاصه ای از داستان های برتر ما از سراسر جهان، مطالب توصیه شده و نظرات تیم ما در مورد مسائل کلیدی توسعه و حقوق بشر، که هر دو هفته یکبار به صندوق ورودی شما تحویل داده می شود:

source

توسط artmisblog