خواهر خواهی – زنان حامی زنان در تجارت
آیا زنان ذهنیت پرورشی نسبت به حمایت از زنان همکار خود در تجارت دارند؟
گزارش CrunchBase Women in Venture نشان می دهد که زنان در صنعت سرمایه گذاری خطر پذیر لزوماً بر بنیانگذاران زن تأثیر نمی گذارند. در حالی که مشاغل کوچک صاحبان زن یا درصد بالایی از شرکای زن به دنبال کمک به مشاغل شخصی خود هستند. حمایت از زنان در تجارت هنوز اولویت بندی نشده است. و باید از جامعه زنان آغاز شود.
چند بار دیده ایم که زنان تحصیل کرده در حرفه شغلی پس از ازدواج و مادری گام به عقب برداشته اند؟ بیشتر زنان یا خودشان آن را تجربه کرده اند و یا دیگران را شاهد بوده اند. این امر تا حدی به یک هنجار اجتماعی تبدیل شده است که به بخشی از چرخه زندگی زنان تبدیل شده است. انتخاب برای کار یا عدم انتخاب ، یک انتخاب شخصی است و جای احترام دارد. خواه به عنوان یک مادر محتوا در خانه یا به عنوان یک مادر شاغل که یک کار 9 تا 5 را دنبال می کند.
خواهر خواهی در بین زنان در تجارت پاسخی برای توانمندسازی سالم است. یک همراهی در میان زنان برای حمایت مطالب مرتبط از یکدیگر ، و جای خود را برای رشد متقابل می دهد. این بدان معناست که همیشه لازم نیست که در مورد بقا از بهترین باشد. وقتی صحبت از کمک به پیشرفت شما به عنوان یک شخص می شود ، زنان اطراف شما بیشترین نقش را دارند. چه خانم های حلقه ، کار ، خانواده و یا حتی غریبه های دوست شما در شبکه های اجتماعی باشند. برخی ممکن است برای حمایت از شما در ارتفاعات بزرگتر از راه خود خارج شوند ، در حالی که دیگران ممکن است بی تفاوت عمل کنند.
بیش از یک رقابت سالم ، این یک همکاری سالم است که می تواند فواید آن را بدست آورد. بازخورد سازنده بین زنان می تواند معجزه ای برای بهبود بدون کوچک شمردن داشته باشد. احترام متقابل بدون هیچ گونه تعصبی ضروری است. همین استراتژی در مورد زنان حامی زنان در تجارت نیز اعمال می شود. موفقیت ما به عنوان یک تلاش جمعی بسیار بزرگتر خواهد بود.
خواهر خواهی در تجارت با مزایای زنانی که از همتایان خود حمایت می کنند همراه است. داشتن زنان بیشتر در مشاغل زمینه ساز تعداد بیشتر زنان در محل کار است. وقتی می دانید چالش های مرد سالاری در تجارت چیست ، طبیعی است که به دیگران کمک کنید.
نمایندگی بالاتر زنان در سازمانها نیز جای خود را به برابری جنسیتی می دهد. در جاهایی که زنان به دلیل داشتن مادری بیش از حد برای ایفای نقش های قدرتمند رهبری نادیده گرفته نمی شوند. ما از جمله رهبران زن زیادی در حال مطالب بیشتر افزایش هستیم. مریم باهلوق ، ایندرا نویی و مگ ویتمن به چند مورد اشاره می کنم. جهان در حال تغییر است اما با سرعت خودش.
چرا خواهر خواهی یک سیستم ضروری برای حمایت از زنان است
با هم قویتر
یک جامعه همفکر جمعی نوید رشد مثبت و سریعتر را می دهد. گروهی از زنان کارآفرین می توانند زنان جامعه خود را تحت تأثیر قرار دهند. و تا حد زیادی در آن این می تواند از طریق برنامه های وبینار مشاوره باشد. یا حتی یک گروه پشتیبانی از فیس بوک برای راهنمایی زنان در تجارت. برای حمایت و پیشرفت با هم.
توانمند سازی زنان عفونی است
وقتی زنان دیگر را به سمت اعتماد به نفس خود توانمند می کنید ، این امر به شما نیز قدرت می بخشد. به اندازه آموزش دانش آموزان پاداش آور است. تولید محتوا مشاهده اینکه یک زن دیگر تحت هدایت شما رشد می کند ، رضایت دارد. احترام متقابل بسیار زیاد نتیجه مثمر ثمر چنین پیوندهایی است.
سفرهای باز و قابل تکرار
با گذراندن تجربه های مشابه زندگی و ناامنی ها ، به اشتراک گذاشتن خرد ساده تر می شود. برای زنان آسان تر است که با داستان های یکدیگر ارتباط برقرار کنند. این حتی می تواند به اندازه مشاوره دادن به زنان در عبور از موانع زندگی اساسی باشد. برای این امر ، ما باید به دنبال زنانی باشیم که به دنبال یکدیگر هستند.
چگونه زنان جامعه خود را توانمند کنیم
در استارت آپ های تحت هدایت زنان سرمایه گذاری کنید
مشاغل زنان به اندازه مردان به منابع مالی دسترسی ندارند. این امر به حداکثر کمک از زنان با نفوذ در تجارت نیاز دارد. از کارآفرینان زن در شبکه سازی و ایجاد امپراتوری خود حمایت کنید.
جشن پیروزی های کسب و کار
یک الگوی رفتاری مشهور که امسال ارائه شد این بود: “چرا به جای میزبانی از دوش نوزادان ، جشن راه اندازی دوست زن خود یا راه اندازی موفقیت تجاری خود را جشن نگیرید؟” دوش های تجاری باید مانند دوش های کودک تشویق شوند. هر دو لحظه شادی آور هستند و شایسته جشن گرفتن هستند!
زنان را در نقش های رهبری تشویق کنید
سرمایه گذاران خطرناک زن و زنان با نفوذ می توانند کمک به زنان را تضمین کنند. این نه تنها نمایندگی زنان را افزایش می دهد بلکه زنان را در نقش های رهبری نیز ارتقا می دهد. زنان بیش از نقش های معتبر شرکتی بیشتر برای نقش های غیر مدیریتی در نظر گرفته می شوند.
همراهی ایجاد کنید
عشق به خود را ارتقا دهید ، داستان خود را به اشتراک بگذارید ، فراگیری و همکاری های سالم را تشویق کنید.
مربیان را از سر بگیرند تا کار خود را از سر بگیرند
تا آنجا که ممکن است با زنان آرزو کننده تماس بگیرید. بر افزایش اعتماد به نفس و گسترش زنجیره پشتیبانی تمرکز کنید. موارد موفقیت و عدم موفقیت خود را به آنها القا کنید تا مقاومت کنند.
گسترش آگاهی از توانمند سازی زنان در جامعه
بسیاری از زنان در جامعه ما با تابوهای کلیشه ای و فشارهای آن روبرو هستند. یک همایش آزاد زنان بیشتری را تشویق می کند تا نگرانی های خود را بدون تردید در میان بگذارند. کارفرمایان باید با افزایش فرصت های شغلی برای زنان ، اختلافات جنسیتی را حل کنند. به خصوص زنانی که پس از یک استراحت آماده ادامه کار خود هستند.
گروه IBWL به عنوان یک زن حامی زنان در ابتکار تجارت
Back2Work4You گروه IBWL شما در LinkedIn به عنوان بستری برای زنان در تجارت ظاهر می شود. این ابتکار عمل زنان برای زنان در حمایت از یکدیگر در جهت موفقیت است. زنان را تشویق کنید تا به پتانسیل واقعی خود پی ببرند. برای دستیابی به آزادی مالی و موفقیت شغلی.
این بسته قدرت زنان بازرگان است که برای توانمندسازی زنان کار می کنند. برای ایجاد انگیزه بیشتر زنان در لیگ نقش های رهبری. هدف بودن – انعطاف پذیری ، توانمند سازی ، پیشرفت. با هم به عنوان یک جامعه زن توانمند.
IBWL برای زنان تجار است که باید با یک دید بزرگتر ملاقات کنند ، بحث کنند و کار کنند. برای ایجاد جایگاهی در اقتصاد برای زنان کارآفرین و رهبران تجاری. یک سیستم پشتیبانی برای راهنمایی زنان در دستیابی به رشد فردی و رشد شغلی. تا فقط به تعهدات خانوادگی اکتفا نکنند. بلکه ملت را به سمت کمک به عنوان زن در جهت اقتصاد سوق دهد.
قبیله زن نیرویی است که باید حساب شود. وقتی گروهی از زنان مصمم برای رسیدن به یک هدف مشترک تلاش می کنند ، اتفاقات باورنکردنی می تواند رخ دهد. یکی از این موارد حمایت و اشتراک شادی در مسیر موفقیت یک زن دیگر است.
بیایید این شبکه را با Resilience ، توانمندسازی زنان ، و پیشرفت در جهت موفقیت بسازیم.
“اینجا زنان قدرتمند است. باشد که آنها را بشناسیم. باشد که آنها باشیم. باشد که آنها را بزرگ کنیم. ”
– ناشناس

توسط artmisblog

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.