پیدا کردن شور خود را
یکی از دوستان واقعا خوب من همیشه می گوید “هنگامی که شما عاشق آنچه شما انجام می دهند، شما هرگز مجبور به کار یک روز در زندگی خود را”. این سرود و نقل قول است که سال ها با من گیر کرده است در حال حاضر و کلمات حکمت من زندگی می کنند و به بچه ها و مشتریان من به طور یکسان انتقال یافته است. اونطوري که من ميبينم اينه که تو حداقل دو تا انتخاب داري . شما سعادت یا اشتیاق خود را در یک حرفه یا سرگرمی پیدا کنید و برای آن بروید یا راهی برای پرشور بودن در مورد حرفه فعلی خود پیدا می کنید.
در اینجا برخی از استراتژی برای کمک به شما برای پیدا کردن اشتیاق خود را:

* بررسی رضایت – به هر حوزه از زندگی خود نگاه کنید و میزان رضایت خود را از هر منطقه تعیین کنید. شما باید شغل، امور مالی، سلامت و سلامتی، رابطه با دیگر، خانواده و دوستان قابل توجه خود، رشد و توسعه شخصی، محیط فیزیکی، تفریح و تفریح و هر چیز دیگری که برای شما مهم است را در نظر بگیرید. من دوست دارم به نرخ هر منطقه در مقیاس 1 تا 10 با 10 بودن بالاترین سطح رضایت (سعادت خود را) و 1 بودن سطح پایین و یا بدون رضایت. سپس پیشنهاد می کنم نگاهی سخت خوب به هر منطقه برای تجزیه و تحلیل شکاف. تعیین کنید که چه اتفاقی باید بیفتد یا تغییر کند تا اینجا شکاف کاهش یابد یا حذف شود. به عنوان مثال: اگر شما امتیاز حرفه ای خود را 7 از 10. چه چیزی سطح رضایت خود را با حرفه خود را 10؟ شاید مشتریان بیشتر، زمان سفر کمتر به کار، رابطه بهتر با رئیس خود، و غیره. هنگامی که شما تمام موارد است که می تواند تفاوت در سطح رضایت خود را شناسایی شما نیاز به متعهد به عمل. گرفتن حتی یک عمل شما را یک گام نزدیک تر به سطح بالاتری از رضایت در آن حوزه از زندگی خود را حرکت می کند.

* Values Check – بدانید چه چیزی برای شما مهم است. واقعا روشن بودن در مورد ارزش های خود و آنچه برای شما مهم تر است به شما کمک می کند تا تصمیم گیری بهتر بیشتر. در حال حاضر فهرستی از آنچه در زندگی تان برایتان مهم تر است، بساز. سپس همه چیز را در لیست از بالاترین اولویت تا پایین ترین اولویت رتبه بندی کنید. نگاهی واقعا نزدیک در 5 ارزش بالا خود را. اینها مهم ترین ارزش های شما هستند. چقدر از نزدیک همتراز هستند این 5 ارزش بالا به چگونه شما صرف وقت خود را روز به روز؟ چه چیزی شما غفلت شده است که واقعا برای شما مهم است؟ بسیاری از افراد موفق به همان اندازه زمان قرار می دهند و به کاری که در زمان خود به دور از دفتر انجام می دهند به همان اندازه که در دفتر انجام می دهند فکر می کردند. آیا می توانید بین کاری که برای زندگی انجام می دهید و آنچه برای شما مهم است ارتباط برقرار کنید؟ به عنوان مثال: شاید شما یک سرگرمی گران قیمت داشته باشید شما در مورد رانندگی ماشین مسابقه یا هواپیماهای پرواز پرشور هستید. شما در یک حرفه پرداخت بالا است که شما شاید دوست ندارم اما آن را فراهم می کند شما را با زمان و پول به مسابقه اتومبیل و یا پرواز هواپیما. پیدا کردن راه هایی برای عشق کار خود را و یا حداقل سپاسگزار برای حرفه ای خود را به عنوان آن است که شما را با ابزار به دنبال اشتیاق خود را از اتومبیل های مسابقه و یا پرواز هواپیما وجود دارد اتصال به ارزش های خود را، حس هدف وجود دارد.

* بررسی رقابت — قبل از ترک حرفه ای شرکت های بزرگ من از 26 سال برای شروع کسب و کار خود من ، من انجام برخی از برنامه ریزی و strategizing برای تعیین نوع کسب و کار من می خواستم در باشد. در دنیای کسب و کار معمول است برای انجام تجزیه و تحلیل SWOT (نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها، تهدید). استفاده از این ابزار مدیریت مشابه می تواند بسیار موثر زمانی که شخصا اعمال می شود. با ارزیابی نقاط قوت و ضعف شخصی خود شروع کنید. واقعا ً تو چي کار ميکني؟ تو اينقدر تو چي خوب نيستي؟ دیگران را درگیر کنید تا بازخوردهایی را نیز در این زمینه ها در اختیار شما قرار دهند. شما ممکن است از استعدادهای پنهان شما را برای اعطا گرفته شده و یا با استفاده از شگفت زده شده است. فرصت های در دسترس شما امروز برای استفاده و بهینه سازی نقاط قوت خود را در نظر بگیرید. به عنوان مثال: امروز مشاغل و کسب و در اینجا بیشتر بخوانید کارهایی در وجود وجود دارد که حدود 26 سال پیش نبود که برای اولین بار کار حرفه ای ام را آغاز کردم. جهان مدام در حال تغییر و تکامل است و فرصت ها هم همین طور. به دنبال فرصت ها و یا ایجاد برخی از آنهایی که جدید است. در مورد تهدیدها، این مهم است که تشخیص دهیم که آنها وجود دارند و برنامه ریزی برای به حداقل رساندن یا کاهش هر گونه خطرات.

* Mindset Check – Lastly, it’s important to recognize that no one or one thing can make you happy. فقط ميتوني خودت رو خوشحال کني!
بر اساس تجربه من به عنوان یک مربی حرفه ای دریافته ام که بسیاری از مردم پاسخگو بودن در برابر شخص دیگری را آسان تر از آن می بینند که در برابر خود پاسخگو باشند. یک مربی می تواند با کار کردن با شما از شما حمایت کند تا به شما در پیدا کردن اشتیاق تان کمک کند، اهداف شغلی و زندگی تان را تعیین کند و سپس در هر مرحله از راه شما را پاسخگو نگه دارد.

توسط artmisblog

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.