خروج از حساب کاربری، آماده به کار…
بر اساس گزارشی در واشنگتن پست، سازندگان گفتند که ماه ها بدون دستمزد به سر می برند.
بر اساس تحقیقات واشنگتن پست که روز چهارشنبه منتشر شد، رقیب ، Triller، علیرغم توافق‌های تهاجمی و دستمزد قراردادی، به‌موقع (یا اصلاً، در برخی موارد) به سازندگان سیاه‌پوست پول پرداخت نکرده است – طبق تحقیقات واشنگتن پست که روز چهارشنبه منتشر شد.
دیوید وارن، یکی از سازندگانی که در برنامه تریلر شرکت داشت، گفت: «این برنامه قرار بود ما را از نظر مالی آزاد کند و سیاه پوستان را توانمند کند. او افزود: "آنها به ما گفتند که قرار است اتفاقات زیادی برای ما بیفتد… ما را شبیه احمق ها کرده اند."
به WaPo گفتند که با مشکلات مالی از جمله عقب افتادن از قبوض و مجبور به جابجایی آپارتمان ها در حالی که منتظر بودند شرکت برای محتوای ایجاد شده به آنها پول پرداخت کند، مواجه شدند.
این رسانه گفت که با "بیش از دوجین خالق، مدیران استعداد و کارکنان سابق شرکت" صحبت کرده است که نام بسیاری از آنها ذکر نشده است.
(WaPo اضافه کرد که در حالی که این داستان را گزارش می کند و همانطور که منتشر می شود، سازندگان شروع به دریافت برخی از پرداخت ها و همچنین درخواست برای امضای قراردادهای محرمانه کردند.)
بر اساس این گزارش، Triller در سال 2015 به عنوان یک اپلیکیشن ویرایش ویدیو تاسیس شد. پس از بروز مشکلات حریم خصوصی، این برنامه به عنوان جایگزینی برای TikTok بیشتر قابل مشاهده شد و به سرعت برنامه محبوب را به عنوان یک رقیب اصلی مورد توجه قرار داد.
نمونه موردی: در آگوست 2020، تریلر یک بیانیه مطبوعاتی منتشر کرد که در آن به نقطه دانلود اپلیکیشن خود اشاره کرد که «تریلر را از فیس بوک، ، ، و و هر برنامه دیگری بالاتر از پالایشگاه 29 قرار می دهد، و به طور خاص از TikTok انتقاد کرد.
سپس، همانطور که WaPo بیان می کند، تریلر شاهد یک نوع افتتاحیه بود: ناامیدی سازندگان سیاه پوست از TikTok.
این موارد شامل عدم دریافت اعتبار یا غرامت برای گرایش‌های رقص ویروسی و کنار گذاشته شدن توسط الگوریتم یا سیاست‌های تعدیل محتوا، به‌علاوه یک رویداد ضعیف در ماه تاریخ سیاه در فوریه، طبق اخبار NBC است.
به گفته WaPo، تریلر در نوامبر 2021 برنامه ای را اعلام کرد که به 300 خالق سیاهپوست 2000 دلار در ماه نقد و 2000 دلار در ماه حقوق صاحبان سهام شرکت می دهد.
کیث دورسی، یکی از بنیانگذاران، به این نشریه گفت که این سهام دلیل اصلی این بود که Collab Crib، یک خانه تأثیرگذار سیاه پوست در آتلانتا، قرارداد حمایت مالی با Triller امضا کرد.
دورسی به WaPo گفت: «فقط پول نبود. "برای اینکه بگویم من در این شرکت سهام دارم، من از سطح شرکتی در این شرکت سرمایه گذاری کرده ام، این یک تغییر دهنده بازی است."
سازندگان به واشنگتن پست گفتند اما تریلر به وعده های خود عمل نکرد.
مدیرعامل تریلر، ماهی د سیلوا به WaPo گفت که "تعهدات مالی خود را در قبال سازندگان در این برنامه انجام داده است و به این کار ادامه خواهد داد."
دی سیلوا به این رسانه اضافه کرد: «ما به طور خاص به نقش خود در ایجاد پلتفرمی که محتوای خالق سیاه پوست را تجلیل می کند، افتخار می کنیم. هیچ رسانه دیگری به اندازه تریلر برای این بخش که اغلب نادیده گرفته می شود و کمتر به نمایش گذاشته می شود، کاری انجام نداده است.
این شرکت در بیانیه ای به Entrepreneur نکات مشابهی را تکرار کرد. در این بیانیه آمده است که همه شرکت کنندگان این برنامه "حقوق کامل دریافت کرده اند" و این برنامه "صدای این جامعه پر جنب و جوش را بلند می کند و در عین حال تضمین می کند که سازندگان به طور عادلانه غرامت دریافت می کنند."
تریلر افزود که از «نادرست، گمراه کننده و اخیراً ناامید شده است».
پوشش التهابی."
تا ماه جولای، وارن گفت که برای «ماه‌ها» کار برای تریلر حقوق نگرفته است.
او به WaPo گفت که مجبور شد پس‌اندازش را بخرد، از آپارتمان یک خوابه‌اش به آپارتمانی با هم اتاقی‌اش نقل مکان کند، قبض تلفن و ماشینش را نمی‌گیرد و در نهایت به شغل نگهبانی تمام وقت مشغول شد.
قراردادهای تریلر با سازندگان نیز شدید بود و به هشت ویدیوی تریلر در ماه، ارسال متقابل به پلتفرم‌های دیگر و مستندسازی دقیق هر پست یا داستان نیاز داشت.
و طبق تحقیقات، اتاق تکان دادن زیادی وجود نداشت.
یکی دیگر از خالقان، Niccolo Cagnolatti، به WaPo گفت که در یک پست اینستاگرام درخواست تمدید کرده است زیرا به تازگی در مورد GoFundMe برای مراسم خاکسپاری پسر عمویش پست گذاشته بود و نمی‌خواست تریلر را فوراً در حساب خود تبلیغ کند.
WaPo گزارش داد که تریلر گفت که باید این کار را انجام دهد یا در خطر اخراج شدن از برنامه باشد.
در ماه مه، طبق ایمیل‌های بررسی شده توسط WaPo، این شرکت ادعا کرد که نمی‌تواند قراردادها را پرداخت کند زیرا در حال عمومی شدن است – که قصد دارد تا پاییز این کار را انجام دهد.
ویلیام هورنای، یکی دیگر از تولیدکنندگان محتوا، به WaPo گفت: "آنها در مورد ما و محصولات قابل تحویل ما فوق العاده سختگیر بودند، اما زمانی که زمان پرداخت فرا رسید، ضرب الاجل را پشت سر گذاشتند و قرارداد خود را زیر پا گذاشتند. ریاکاری."
کلم پیچ قبل از اینکه این نابغه خلاق آن را مشهور کند یک چاشنی بود. در اینجا نحوه انجام این کار و برنامه بعدی او آمده است.
گفتن داستان برند شما بسیار مهم است. 4 گام برای اطمینان از اینکه طنین انداز است.
به این نانوا گفته شد که با همکارانش اسپانیایی صحبت نکند، بنابراین شرکت کیک خود را راه اندازی کرد که برای کارمندان به اندازه مشتریان ارزش قائل است.
بهبود خود روزانه 9.6 دقیقه کار می کند
با زنانی که در پشت برخی از نمادین ترین (و ضروری ترین) مواد تشکیل دهنده مک دونالد هستند آشنا شوید – و اینکه چگونه استانداردهای جدیدی را تعیین می کنند
کار از راه دور نباید مورد بحث باشد
کارمندان بیش از میزهای فوتبال و میان وعده های رایگان هستند. فرهنگ شرکت شما در عوض به این نیاز دارد .
امیلی رلا
گابریل بیناس
کارکنان کارآفرین
مشترک شدن در خبرنامه ما
آخرین اخبار، مقالات و منابع ارسال شده به صندوق ورودی شما.
من درک می کنم که داده هایی که ارائه می کنم برای ارائه محصولات و/یا خدمات و ارتباطات فوق شرح داده شده در ارتباط با آنها استفاده خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بخوانید.
حق چاپ © 2022 Entrepreneur Media, Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

Entrepreneur® و علائم مرتبط با آن علائم تجاری ثبت شده Entrepreneur Media Inc هستند.
پیوند با موفقیت کپی شد

source

توسط artmisblog